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Product Manager -Customer Reporting, Product and Innovation, LHH CTM

Estados Unidos Candidatar -se
ID da Vaga 5290 Localização , United States Unidade de Negócios LHH Departamento Innovation : Product Development

ProductManager, Customer ReportingLHHCTM

ThisroleisglobalandbelocatedintheUnitedStatesorEasternEurope

This role supports the successful definition and delivery of the digital reporting platform and applications that supportLHH.Theseapplicationsandplatforms'successfuldefinitionanddeliveryarecriticaltodriving LHH's long-term strategy and vision of providing end-to-end talent solutions to our customers and establishing LHH market dominance.

ReportingRelationships:

  • ReportstoSVP,Product&Innovation,LHHCTM

Inthisroleyoucanexpectto

KeyAccountabilities

  • Lead the execution and rollout of the new customer reporting tool, focusing on the new reporting strategy and reporting governance.
  • Collaborate with internal stakeholders to ensure seamless execution, align tools with customer needs, and drive adoption while considering short- and long-term business goals. 
  • Research competitors strategies and provide benchmarking insights. Collect and validate customer requirements to align with company business objectives.
  • Translate customer and team needs into actionable tasks and user stories for the development team.  Define and maintain the product roadmap for the reporting tool, ensuring alignment with overall product and innovation strategy and objectives.
  • Ensure the reporting tool provides clear, concise, and impactful reports that drive insights for customers, in line with the designed prototype.
  • Drive improvements and innovations to enhance the reporting platform’s functionality and user experience
  • Defining and articulating the vision of the new reporting platform with internal stakeholders, including Tech, Delivery, Marketing, and Sales
  • Managechangecontrolandcommunicationassociatedwiththe new reporting dashboards release.
  • DevelopmetricsandKPIsrelatedthe development and implementation of the reporting dashboards
  • AssistUATandprovidefinalsign-offforreleases.

Here’swhatyou’llneedtosucceed

  • Proven experience as a Product Manager, ideally focused on reporting or data visualization platform
  • Experience with driving change and adoption of the customer reporting platform specifically with BI tools.
  • Familiarity with data management and visualization tools like MicroStrategy, Power BI, or Tableau
  • Knowledge of the Salesforce Ecosystem and its integration with reporting platforms.
  • Strong execution and project management skills, with the ability to manage cross-functional teams and ensure timely delivery.
  • Demonstrate strong communication skills (both verbal and written) across all levels of the businessfromtechnicalwithaudiencesofvaryingtechnicalabilitiesandbusinesscontexts.
  • Experience collaborating with data management teams to ensure accurate data pipelines and integrations. Understands data governance policies and procedures
  • Strong problem-solving skills and the ability to work with technical and non-technical stakeholders.
  • Bachelor’s degree in a relevant field (Product Management, Business & Data Analytics, Computer Science, etc.).
  • AgileSoftware&LeanProductManagementexperience is a nice to have
  • UnderstandingofSaaStechnologyanddevelopmentprocess
  • Abletoworkinafast-pacedenvironmentwithcontinualchangeanddealswellwithambiguities
  • Demonstrateastrongtrackrecordofdeliveringlargeconsumer-facingproducts/projectswith cross-org dependencies.

AboutLHH

Theworldofworkisever-changingandunpredictable.Organizationsareconstantlyfightingabattleto find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.

LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, andLearning&TalentDevelopment,weareuniquelypositionedtoworktogethertomakeapositive impact on the future of every person we work with at every key career moment.

LHHisattheforefrontofchangetobuildabigger,bolderworkforce.Everydayisanewdaytoprepare

for,andwe’reheretomakesurethefutureworksforeveryone.

AdivisionoftheAdeccoGrouptheworld’sleadingHRsolutions providerLHH’s8,000colleagues andcoachesworkwith15,000organizationsinover60countriesaroundtheworld.Wesuccessfully help close to 500,000 candidates to enhance their careers every year. Our local expertise, global infrastructure, and industry-leading technology allow us to manage the complexity of critical workforce initiatives and the challenges of transformation. It’s why most of the Fortune Global 500 companies choose to work with us.

This is LHH. ReadyforNext. www.lhh.com

LHHisanEqualOpportunityEmployer.

ForadditionalinformationonourDiversityandInclusionpolicy,pleaseconsultthefollowinglink:

https://www.lhh.com/us/en/diversity-and-inclusion

Posting date: 10-18-2024

Candidatar -se

Conheça-nos

Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

Cultura

Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.
    10
  • Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso
    8
  • Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados
    10
  • Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos
    9
  • Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Experiências profissionais transformadoras, moldam o seu caminho para o sucesso

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Inicie uma viagem de crescimento com percursos de carreira personalizados, processos de acolhimento e ações de formação inspiradoras, espírito de grupo e um forte compromisso com o bem-estar

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Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, cuidados de saúde e mais).

Junte-se à nossa comunidade de talentos

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