Head of Pricing Norway
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Trondheim, Noruega
Noruega
Noruega
Kristiansand, Noruega Candidatar -se
Da vår tidligere Head of Pricing har gått over i ny rolle internt i selskapet søker vi nå hennes etterfølger. Vi søker en dedikert person som brenner for fagområdet Pricing og å optimalisere og utvikle mulighetene innen dette feltet.
Du vil ha ansvaret for å utvikle og gjennomføre prisstrategier. Samarbeid med finans- og salgsavdelinger er sentralt, og rollen inkluderer å gi verdifull innsikt i prisarbeidet mot operative avdelinger og støtte med strategiske analyser.
Stillingen rapporterer til Head of Finance Norway, og du kan ha kontorplass ved et av våre kontorer i Norge.
Vi ser etter en pålitelig og engasjert person som er klar for å ta på seg en nøkkelrolle i et globalt selskap.
Ansvarsområder i stillingen vil være:- Kontinuerlig utvikle og implementere prisstrategier for det norske markedet
- Etablere og ivareta prosesser, rapporter og systemer for å overvåke og sikre konsistens innen i prisbeslutninger og pricing
- Aktivt bidra til utvikling av pristilbud og analyser i forbindelse med anbudsarbeid både nasjonalt og globalt
- Sikre operativ prisforståelse, kommunisere og gi opplæring og være en sparringspartner innen prising og inntektsoptimalisering internt i selskapet
- Gjennomføre analyser og identifisere de beste tiltakene for å nå økonomiske og strategiske mål innen prising, samt optimalisere kundeverdi
- Det er ønskelig med mastergrad eller bachelorgrad i bedriftsøkonomi eller finans.
- Minimum 5 års erfaring innen prising, inntektsstyring eller forretningsanalyse.
- Erfaring med strategisk og finansiell planlegging og modellering.
- Fordel med erfaring fra internasjonale selskaper med stramme tidsfrister.
- Norsk og engelsk, med sterke kommunikasjonsevner -både skriftlig og muntlig.
Du vil få en betydelig rolle i et globalt selskap med dedikerte og engasjerte medarbeidere.
Hos oss vil du få karrieremuligheter og mulighet til å utvikle din rolle, samtidig som du vil ha god støtte i et etablert Finansteam.
Du vil arbeide i et miljø som verdsetter innovasjon, samarbeid og effektivitet. Du vil være en del av lederteamet til Head of Finance Norway. Hos The Adecco Group får du muligheter for personlig og profesjonell vekst innenfor nordiske og globale rammer.
Våre verdier; Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart, kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss.
La oss få høre fra deg – vi gleder oss til å bli kjent med deg!
Søknadsfrist er 19.mars, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende. Søk via annonsen, grunnet GDPR vil søknader som sendes på mail bli slettet.
For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt Head of Finance Norway, Trude Wåge-Lorentzen, tlf: 90733056 eller @: trude.wage-lorentzen@adeccogroup.com eller Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller @: june-marita.ekre.moen@adecco.no
Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke massevis av tid på en tidskrevende søknadstekst.
Posting date: 27-02-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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