Technical Analyst - 12 Month Mat Leave contract - EZRA
Toronto, Canadá Candidatar -seJob Role: Technical Analyst - 12 Month Mat Leave cover contract
Location: Toronto, Canada - Hybrid (3 days/week in office)
- Support customers and coaches primarily in EMEA but you will also work with end users in APAC and the Americas.
- Field incoming problem tickets, as a Tier 2 resource, providing technical support to teams within the organization, and to external clients when required
- Managing ticketed query system and ensuring requests, issues and resolutions are kept up to date
- Record, track, and document the problem-solving process, including all successful and unsuccessful decisions made, and actions taken, through final resolution
- Analyse issue resolution data, make recommendations for support process improvement, and assist in the implementation of changes
- Communicate application problems and issues to key stakeholders, including management and development team members
- Test fixes and perform post-resolution follow-up to ensure problems have been adequately resolved
- Work cooperatively with development, release and quality assurance personnel in the design, testing, and delivery of custom developed applications
- Test the delivered functionality in real-world scenarios and collaborate with external and internal development teams to address issues found during UAT, and validates that corrective actions taken by development resolve those issues
- Manage the client onboarding set-up, from close to launch date
- A bachelor’s degree in an IT-related field or equivalent amount of experience and/or training
- A minimum of 2 years of experience in an application support, or equivalent type of role
- Proven experience with troubleshooting principles, methodologies, and issue resolution techniques
- Hands-on knowledge of SQL in a SQL Server environment and the ability to write simple SQL queries
- Experience providing application support services to defined SLAs
- Strong customer-focus, as well as the desire and ability to work directly with customers
- Basic knowledge of system security
- Highly self-motivated, self-directed, professional and reliable
- Able to absorb new ideas and concepts quickly
- Ability to approach support issues analytically, as well as understand and solve problems efficiently
- Ability to effectively prioritise and execute tasks in a high-pressure environment
- Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language
- Very strong customer service orientation
- Excellent written, oral, interpersonal, and presentational skills
- Experience working in a team-oriented, collaborative environment
- Experience working with cloud-based systems
- English fluent, any additional language is an asset
Posting date: 30-01-2025
Conheça-nos
Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.
Diversidade e Inclusão na LHH
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.
Cultura
Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.
Saiba mais sobre a LHH
Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.10
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Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso8
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Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados10
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Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos9
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Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas8
Recompensas
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