}
Skip to main content
The Adecco Group logo

ITD Program Lead - BPA

Madrid, Spanje
Brussel, België
Solliciteren
Job ID EEMENA00878 Locatie(s) Madrid, Spain Business Unit The Adecco Group Team Project Management WerkmodusHybrid
About the role

As the Global ITD Program Lead – Business Performance Analytics, you are accountable for the successful execution of the Business Performance Analytics strategic program. This initiative aims to streamline and optimize Business Intelligence (BI) capabilities by reducing report proliferation, rationalizing the technology landscape, and improving operational efficiency.

You will ensure the successful delivery of the program—aligning with The Adecco Group’s ITD strategy—by overseeing scope, budget, plan, value realization, and quality standards.

This role requires close collaboration with Business (Global Business Units, Enabling Functions, and Markets) and ITD, as well as extensive stakeholder management, effective communication, and governance oversight to drive transformation.

Accountabilities:

  • Lead the Business Performance Analytics program, ensuring alignment with the company’s Data & Analytics strategy and operational efficiency goals.
  • Reduce redundancy by consolidating BI reporting, standardizing toolsets, and streamlining technology usage.
  • Work on rebalancing resources between onshore and offshore teams, and rationalizing roles between ITD and Business to eliminate inefficiencies.
  • Execute the program with the support of relevant PMs, Sponsors, and Steering Committees.
  • Establish and enforce governance frameworks to ensure program objectives are met efficiently and in compliance with corporate guidelines.
  • Develop and implement change management and adoption strategies to drive business buy-in and ensure successful implementation.
  • Manage financial and human capital resources effectively, ensuring budget and resource allocation align with strategic priorities.
  • Identify, assess, and mitigate program risks, escalating when necessary.
  • Drive transparent reporting of program progress, issues, and resolutions to key stakeholders, including the Steering Committee and executive sponsors.
  • Ensure program documentation complies with our Program Management Framework (PMF) and best practices.
  • Foster collaboration between Business, ITD Teams, and External Partners to drive program success.
  • Escalate critical matters when necessary to maintain strategic alignment and ensure successful outcomes.
What you’ll be doing
  • Reduce complexity and enhance efficiency within Business Performance Analytics by rationalizing BI tools, consolidating reports, and centralizing governance.
  • Work closely with Data & Analytics teams to drive the shift towards a standardized and scalable BI environment.
  • Oversee the transition of resources to a more optimized model, ensuring the right balance between onshore, offshore, and business-embedded roles.
  • Align with Finance to maintain accurate planning and budgeting, ensuring cost efficiency in BI operations.
  • Ensure data governance, security, and compliance are embedded within the BI transformation process.
  • Act as a key liaison between business and ITD, ensuring stakeholders are engaged and aligned on key program initiatives.
  • Champion continuous improvement and innovation within Business Performance Analytics, leveraging automation, AI-driven insights, and self-service analytics.
  • Deliver against the Global ITD Strategy, ensuring BI capabilities support data-driven decision-making across the organization.
About you

Critical Qualities for Success:

  • Strong understanding of Business Intelligence (BI) tools, architecture, and analytics strategy.
  • Proven ability to drive BI transformation and optimization programs at scale.
  • Expertise in rationalizing enterprise-wide reporting, standardizing BI technologies, and optimizing resource models.
  • Deep experience in change management, particularly in aligning business stakeholders with IT-driven transformations.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, able to influence at executive levels.
  • Resilience and adaptability in managing complex global programs with distributed teams.
  • Ability to navigate a multi-national corporate environment, understanding both business needs and technical capabilities

Work Experience:

  • 10+ years of experience in BI strategy, data analytics, or enterprise transformation programs.
  • Strong background in Business Intelligence solutions, analytics platforms, and enterprise reporting tools.
  • Experience leading large-scale programs with cross-functional teams spanning multiple geographies.
  • Proven track record of managing technology standardization, optimizing resource allocation, and implementing best practices in BI governance.
  • Experience with data governance, metadata management, and self-service analytics adoption is a strong plus.
  • Background in multinational environments with distributed teams and offshore/nearshore delivery models

Education:

  • University-level education (MSc, MEng) in Engineering, Computer Science, Data Analytics, or related fields.
  • Project management certification (e.g., PMP, PRINCE2, Agile) is a plus.
  • Excellent command of English; additional languages such as French, Spanish, or German are a plus.
Why choose us?

It’s an exciting time to be part of our team. At the Adecco Group, our purpose—making the future work for everyone—inspires and connects us all. We deliver expertise in talent and technology through our three global business units: Adecco, Akkodis, and LHH. We enable organizations to succeed and people to thrive.

We’re proud to be a global thought leader and are committed to building an innovative and data-driven future. Through our Future@Work strategy, we are transforming the way we use data and analytics to drive business performance.

Growth and Development

You will have the opportunity to grow across a variety of interesting roles and career paths. We offer world-class resources for upskilling and professional development, ensuring that you continue to thrive in your career.

Inclusion and Diversity

We believe in talent, not labels. Our culture of belonging and purpose ensures that everyone can thrive and feel engaged. We are proud to be an Equal Opportunity Employer committed to equity, inclusion, and diversity.

A journey to bring out the best in you

Our interview process includes an initial phone screening, followed by a virtual round of interviews with the Hiring Manager, HR team, and senior leaders. This process helps us understand your fit within our team and allows you to ask questions about the role and our company.

If you are a visionary leader with a passion for data-driven business transformation, we invite you to join us in making the future work for everyone.

Accommodations

We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any additional accommodations or support due to a disability or other special circumstances, please let us know, and we will ensure your needs are met throughout the hiring process.

Posting date: 01-04-2025

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.