Head of Rewards Germany (m/w/d)
Düsseldorf, Germany SolliciterenThe Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Rewards Germany (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf.
Deine Aufgaben- Leitung des deutschen Bereichs „Compensation & Benefits“ und Mitglied des HR-Managementteams
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und direkte Berichtslinie an den Head of Total Rewards Europe, indirekte Berichterstattung an die Country Head of HR Deutschland & Österreich
- Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings
- Entwicklung und Gestaltung einer C&B Strategie und Roadmap (z.B. Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen auf allen Mitarbeiterebenen)
- Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen, insbesondere in Hinblick auf die kommende Entgelttransparenzrichtlinie
- Durch vergütungsbezogene Analysen und Benchmarks hast du Marktentwicklungen im Blick und sorgst durch passgenaue Konzepte lokal für eine unternehmensweit adäquate Vergütung inkl. Marktgerechter Bonifizierungen und zeitgemäße Benefits
- Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld
- Kompetenter Ansprechpartner für das HR-Team, das Management sowie das globale Team bei allen Fragen zum Thema Compensation & Benefits und den jährlichen Gehaltsrunden
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, Business Administration) oder ein ähnlicher Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Themen Job Architecture und Grading sowie Incentivierung, STI und Vergütung
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise auch Führung auf Distanz
- Verhandlungsgeschick gehört mit zu deinen Stärken
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strategischem Weitblick und einer lösungsorientierten Handlungsweise zeichnen dich aus
- Gute Kommunikationsstärke, hohes Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie diplomatisches Geschick sind von Vorteil
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und fließende Business-Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sprachliche und schriftliche Kommunikation innerhalb der globalen Adecco-Gruppe runden dein Profil ab
- Bei uns findest Du einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Dich erwartet ein offenes und dynamisches Team und die Möglichkeit Ideen voll einzubringen
- Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten und deine Zeit dabei eigenständig einteilen (Vertrauensarbeitszeit)
- Durch zahlreiche Weiterbildungsangebote geben wir Dir die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
- Nutze das Angebot mit unserem Company Bike und einem exklusiven Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal
- Deine Zeit im Büro verbringst Du in einem modernen Office (Shared Desk, ergonomische Büroausstattung, kostenlose Getränke wie Kaffee/Wasser)
Posting date: 17-12-2024
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Beloningen
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.