Key Account Manager (m/w/d) Aerospace & Defence
Düsseldorf, Germania
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten und proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
AlsKey Account Manager (m/w/d) Aerospace & Defencebist du in der nationalen Vertriebsorganisation der Adecco Group Germany für alle unsere Marken verantwortlich. Als erfahrene und innovative Vertriebspersönlichkeit baust du vorrangig das deutschlandweite Geschäft mit bestehenden Groß- und Potenzialkunden aus den Bereichen Aerospace, Defence sowie technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmen weiter aus.
Mit deinen fundierten Kenntnissen der Branche, ihrer Beschaffungsprozesse und technologischen Anforderungen entwickelst du nachhaltige Kundenbeziehungen, identifizierst Wachstumspotenziale und positionierst das gesamte Leistungsportfolio der Adecco Group. Von der Akquise über Ausschreibungen bis hin zur operativen Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Marken, Sales-Teams und operativen Einheiten zusammen.
Was Sie tun werden- Strategische Positionierung des gesamten Adecco Group Leistungsportfolios auf Entscheiderebene in der Aerospace & Defence Industrie
- Betreuung, Ausbau und Entwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung und Entwicklung von Potenzial- und Großkunden
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account- und Wachstumsstrategien
- Ausbau der markenübergreifenden Zusammenarbeit sowie Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling- und One-Adecco-Potenzialen
- Führung von Rahmenvertrags-, Preis- und Leistungsvereinbarungen sowie Steuerung nationaler Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
- Gewinnung und Implementierung von Master-Vendor-, MSP- und On-Site-Projekten sowie Aufbau strategischer C-Level-Kontakte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ein technologieorientierter beruflicher Hintergrund – idealerweise in Engineering, Manufacturing, High-Tech oder vergleichbaren technischen Branchen
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Master Vendor, MSP, Workforce Solutions, Interim Management oder Freelancing
- Branchenkenntnisse in Aerospace oder Defence sind von Vorteil, aber kein Muss
- Ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft sowie eigenständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day und gezielter Einarbeitung – für einen erfolgreichen Start im Team
- Breites Aufgabenspektrum mit Perspektiven für die Zukunft
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Kultur
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Modernste Tools für effizientes Arbeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Spannende Position in unserem internationalen Unternehmen
Posting date: 10-09-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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