Key Account Manager (m/w/d) Aerospace & Defence
Düsseldorf, Allemagne
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten und proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
AlsKey Account Manager (m/w/d) Aerospace & Defencebist du in der nationalen Vertriebsorganisation der Adecco Group Germany für alle unsere Marken verantwortlich. Als erfahrene und innovative Vertriebspersönlichkeit baust du vorrangig das deutschlandweite Geschäft mit bestehenden Groß- und Potenzialkunden aus den Bereichen Aerospace, Defence sowie technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmen weiter aus.
Mit deinen fundierten Kenntnissen der Branche, ihrer Beschaffungsprozesse und technologischen Anforderungen entwickelst du nachhaltige Kundenbeziehungen, identifizierst Wachstumspotenziale und positionierst das gesamte Leistungsportfolio der Adecco Group. Von der Akquise über Ausschreibungen bis hin zur operativen Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Marken, Sales-Teams und operativen Einheiten zusammen.
Was Sie tun werden- Strategische Positionierung des gesamten Adecco Group Leistungsportfolios auf Entscheiderebene in der Aerospace & Defence Industrie
- Betreuung, Ausbau und Entwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung und Entwicklung von Potenzial- und Großkunden
- Entwicklung und Umsetzung individueller Account- und Wachstumsstrategien
- Ausbau der markenübergreifenden Zusammenarbeit sowie Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling- und One-Adecco-Potenzialen
- Führung von Rahmenvertrags-, Preis- und Leistungsvereinbarungen sowie Steuerung nationaler Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
- Gewinnung und Implementierung von Master-Vendor-, MSP- und On-Site-Projekten sowie Aufbau strategischer C-Level-Kontakte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ein technologieorientierter beruflicher Hintergrund – idealerweise in Engineering, Manufacturing, High-Tech oder vergleichbaren technischen Branchen
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Master Vendor, MSP, Workforce Solutions, Interim Management oder Freelancing
- Branchenkenntnisse in Aerospace oder Defence sind von Vorteil, aber kein Muss
- Ausgeprägte Kunden-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe deutschlandweite Reisebereitschaft sowie eigenständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day und gezielter Einarbeitung – für einen erfolgreichen Start im Team
- Breites Aufgabenspektrum mit Perspektiven für die Zukunft
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Kultur
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Modernste Tools für effizientes Arbeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Spannende Position in unserem internationalen Unternehmen
Posting date: 10-09-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
-
Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
-
Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
-
Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
-
Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
Rejoignez notre communauté de talents
Quand l'opportunité se présente, assurez-vous d'en avoir connaissance ! Renseignez vos coordonnées pour rejoindre notre communauté de talents et inscrivez-vous aux alertes d'emploi automatiques.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.
Nos conditions d'utilisation, notre politique relative aux cookies et notre politique de confidentialité expliquent comment nous recueillons et utilisons des informations vous concernant, ainsi que vos droits. En soumettant vos informations, vous reconnaissez avoir lu ces documents et consentez à recevoir des communications et des alertes d'emploi par courriel du groupe Adecco.