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Business Development Manager

Polonia Candidati
ID Posizione 240000UO Località Polonia Business Unit The Adecco Group Reparto Sales and Business Development

W Adecco zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną. Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby, która będzie pełnić rolę OUTSOURCING BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERA. Wierzymy, że dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom pomożesz nam budować silną pozycję biznesową i sprzedażową Adecco.

Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć, będziesz dumny/a z tego jaką pracę z nami wykonujesz!

Jak będzie wyglądał Twój dzień razem z nami?

·Budowanie silnej pozycji biznesowej i sprzedażowej Adecco poprzez profesjonalną sprzedaż usług outsourcingowych i codzienną obsługę klientów kluczowych.Zarządzanie działaniami sprzedażowymi i marketingowymi na terenie całej Polski w zakresie rozwoju sprzedaży usług outsourcingowych;

·Zbudowanie własnego portfela klientów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie klientów biznesowych Spółki;

·Generowanie przychodów ze sprzedaży i rozwój przypisanych projektów outsourcingowych;

·Nawiązanie długoterminowych relacji biznesowych z pozyskanymi i istniejącymi klientami
oraz określenie / kwalifikowanie nowych możliwości pozyskiwania klientów;

·Budowanie silnych kanałów sprzedaży, które będą zapewniać przychody dla Spółki;

·Odpowiedzialność za realizację umów u Klientów biznesowych Spółki;

·Tworzenie i koordynowanie prognozy sprzedażowej oraz raportów;

·Działanie jako punkt kontaktu dla Klientów biznesowych jak i pozostałych interesariuszy
w ramach przypisanych projektów;

·Odpowiedzialność za uczestnictwo w przetargach (w tym międzynarodowych) i terminowe dostarczanie niezbędnej dokumentacji;

·Praca ze współpracownikami w celu zapewnienia efektywnego planowania  i realizacji umów sprzedażowych i biznes planów u wybranych klientów;

·Reprezentowanie Adecco Outsourcing na głównych konferencjach i wydarzeniach publicznych;

·Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z kluczowymi partnerami strategicznymi
w ramach wyznaczonej branży.

Czego oczekujemy?

·Wykształcenie wyższe.

·Preferowane z zakresu Zarządzania, Sprzedaży, Negocjacji.

·4-5 lat doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych/kluczowych (głównie z branż FMCG, Retail, Food and Beverage)

·Doświadczenie w sprzedaży usług (B2B).

·Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

·Prawo jazdy kategorii B.

·Dobra znajomość j. angielskiego.

Co oferujemy?

·Nie martw się o opiekę medyczną i ubezpieczenie – u nas jest całkowicie darmowe.

·Korzystamy z wewnętrznej platformy szkoleniowej bogatej w różnorodne zasoby. 

·U nas znajdziesz stabilne zatrudnienie i możliwość uzyskania premii, na którą wspólnie pracujemy.

·Będziemy świętować razem z Tobą! Na Twoje urodziny i nadchodzące jubileusze przygotujemy wyjątkowe niespodzianki.

·Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy (auto służbowe, komputer, telefon).

Posting date: 03-09-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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