MSD Solution Architect
Bangalore, India CandidatiMission:
The MSD Solution Architect is responsible for shaping the architectural vision and ensuring the integrity, consistency, and longevity of the MSD solution and MSD ecosystem within the finance domain. This position will play a crucial role in aligning the ITD landscape with business goals, ensuring the scalability and robustness of finance technology solutions.
- Design end-to-end solutions in the Dynamics 365 Finance & Operations domain, ensuring scalability, reliability, and alignment with industry best practices.
- Engage with business stakeholders to understand their needs, gather requirements, and translate them into technical specifications.
- Lead the integration of Dynamics 365 F&O with other systems and applications, ensuring seamless data flow and interoperability.
- Provide technical leadership and guidance to development teams, ensuring adherence to coding standards, architectural principles, and security protocols.
- Identify opportunities to optimize system performance, enhance user experience, and drive operational efficiency within Dynamics 365 F&O.
- Assess risks associated with solution design and implementation, develop mitigation strategies, and ensure compliance with regulatory standards.
- Stay updated on the latest trends and developments in Dynamics 365 F&O and related technologies and drive continuous improvement initiatives within the organization.
Qualifications:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Extensive experience (8+ years) in solution architecture, with a focus on Dynamics 365 Finance & Operations.
- Strong understanding of the finance domain and associated technology trends.
- Proven track record of successfully delivering large-scale Dynamics 365 F&O implementations from conception to completion.
- Proficient in designing and implementing complex IT architectures.
- Certification in Dynamics 365 F&O (e.g., Microsoft Certified: Dynamics 365 Finance Functional Consultant Associate) is highly desirable.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels of the organization.
- Ability to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Strong leadership abilities, with experience leading cross-functional teams and driving consensus on technical decisions.
- Demonstrated problem-solving skills and the ability to thrive in a fast-paced, dynamic and multicultural environment.
Skills:
- In-depth knowledge of Dynamics 365 Finance & Operations architecture, modules, and functionalities.
- Proficiency in solution design, including data modeling, workflow configuration, and business process automation.
- Experience with Microsoft Azure services, Power Platform, and other related technologies.
- Strong understanding of integration patterns, APIs, and middleware solutions.
- Familiarity with agile methodologies and DevOps practices. Lean Six Sigma knowledge, experience is a plus.
- Expertise in performance tuning, troubleshooting, and optimization techniques.
- Solid grasp of security principles and best practices in Dynamics 365 F&O.
- Ability to mentor and coach junior team members, fostering a culture of knowledge sharing and collaboration.
- Business fluent in written and spoken English. Any additional language is a plus.
- Solid knowledge of the staffing industry is an advantage.
Posting date: 27-03-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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