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Senior Financial Accountant

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Identifiant du poste 23000189 Emplacement(s) Bulgarie Unité opérationnelle The Adecco Group Département Finance

Gostarias de trabalhar numa empresa, considerada pelos seus clientes como sendo a empresa com melhor reputação no seu setor? Gostarias de trabalhar numa equipa do Departamento Financeiro, onde reina o espírito de entreajuda?

Hoje, procuramos um profissional apaixonado por números e melhoria de processos, um/a Senior Accountantpara a nossa equipa em Lisboa.

Qual será a tua missão?

• Registar e classificar documentos contabilísticos (faturas, movimentos bancários, etc.) de acordo com as normas contabilísticas locais (SNC).

• Realizar reconciliações bancárias e outras reconciliações de contas do balanço

• Analisar e comunicar discrepâncias contabilísticas, ajudando na sua resolução.

• Ajudar na preparação de declarações fiscais (IVA, impostos retidos na fonte, etc.).

• Prestar apoio durante auditorias internas e externas, incluindo documentação e respostas a perguntas.

• Participar nos processos de encerramento do mês e do ano, garantindo o cumprimento dos prazos.

• Preparar o reporting do Grupo Adecco e gerir questões relacionadas com o mesmo.

• Contribuir para iniciativas de melhoria de processos e automatização de tarefas contabilísticas.

• Colaborar com outros departamentos para garantir operações financeiras integradas.

O que te fará triunfar neste desafio?

• Experiência de 5 anos em funções de contabilidade, preferencialmente em ambiente multinacional.

• Sólida compreensão dos princípios contabilísticos e de relatórios financeiros.

• Bom nível em Microsoft Excel e outras ferramentas do Office.

• Familiaridade com os regulamentos fiscais portugueses e procedimentos de conformidade.

• Capacidade de interpretar e aplicar normas contabilísticas (SNC).

• Bom nível de inglês

• Grande atenção aos detalhes e capacidade de organização.

• Mentalidade proativa e orientada para soluções.

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.

• Boas competências de comunicação, tanto escrita como verbal.

• Compromisso com a aprendizagem contínua e o desenvolvimento profissional.

Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível.

Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.

Trabalhamos para que outros o possam fazer, junta-te a nós, naquele que é um propósito bastante inspirado!


Posting date: 10-03-2026

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
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  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
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  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
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  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
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  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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