Junior Finance Business Analyst
Sofia, Bulgarie
A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces, and build the employability of people all over the world. We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone, and we have established the most comprehensive portfolio of HR solutions in the industry. We provide essential, dynamic, and efficient services that shape how people work in the future – including you!
In alignment with The Adecco Group Future@Work strategy, we are expanding our presence in Bulgaria with our newly established Shared Service Center!
You will join forces with talented professionals in the Finance and HR areas to shape the future of work @ the Adecco Group, providing in‑house services and strengthening operational and financial excellence. Here, at the Shared Service Center @ the Adecco Group, you’ll have a world of exciting opportunities to explore, develop, and grow; to take control of your work while receiving the support, freedom, and trust you need to thrive. We value every voice and cultivate an environment of respect and collaboration.
We are currently looking for a motivated, analytical, and detail‑oriented professional to join our finance organization in the role of Junior Financial Business Analyst.
As a Junior Financial Business Analyst, you will play a key role in supporting operational and strategic decision-making within our global finance function. You will analyze financial data, develop and enhance reports, ensure data quality, and collaborate closely with cross‑functional teams to enable accurate, timely, and insightful financial reporting.
Key Duties and Responsibilities:
· Develop, maintain, and improve financial reports and structured analyses to support operational and strategic initiatives.
· Support month‑end and year‑end closing activities, budget preparation, and forecasting cycles.
· Ensure high data quality by establishing and maintaining robust validation and control processes across financial and statistical datasets.
· Create impactful data visualizations using leading BI tools; provide guidance and support to business users on best reporting practices.
· Collaborate with cross-functional teams to gather, interpret, and analyze financial and operational data.
· Act as a liaison between business units, BI teams, and leadership, transforming business needs into actionable analytical solutions.
· Contribute to process optimization and standardization initiatives across the financial reporting landscape.
Key Skills, Qualifications and Experience:
· Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Audit, Economics, or related field.
· Minimum 1 year of experience in accounting, financial reporting, FP&A, or a related finance role ot analytical function.
· Advanced Excel skills are a must.
· Experience with data visualization tools such as Power BI or MicroStrategy is considered an advantage.
· Strong attention to detail and accuracy in financial reporting and analysis.
· Excellent problem‑solving skills with a proactive and ownership‑driven approach.
· Strong communication capabilities and the ability to collaborate effectively in cross‑functional teams.
· Strong command of English, both written and verbal.
In Return You Will Get:
· Opportunity for home‑office days
· Partially financed Multisport Card
· Additional Health Insurance
· EUR 76.69 Food Vouchers
· Year‑End Bonus
· 23 days paid vacation
· Excellent development and career growth opportunities
· Access to various Learning & Training platforms
If you want to be part of a unique atmosphere of mutual respect, professional ambition, and continuous development, we are looking forward to receiving your CV in English today!
All applications will be treated in strict confidentiality.
Posting date: 14-07-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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