Learning & Development Adviseur
Zaltbommel, Pays-Bas PostulerAls Learning & Development Adviseur bij Akkodis zorg jij voor de ontwikkeling van onze consultants door het coördineren en vormgeven van impactvolle leer- en ontwikkeltrajecten. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom training, onboarding en digitale leerplatforms binnen onze organisatie. Vanuit Zaltbommel werk je samen met zowel internationale als lokale collega’s uit de business, HR, Finance en de Academy om een lerende organisatie te bouwen.
Wat ga je doen?- Coördineer je alle trainingen en onboardingstrajecten, zowel fysiek als digitaal.
- Analyseer je samen met interne stakeholders welke upskilling activiteiten Akkodis moet ondernemen om relevant te blijven
- Ontwikkel je nieuwe leerprogramma’s en werk je nauw samen met interne stakeholders.
- Adviseer je managers over opleidingsvraagstukken en borg je de kwaliteit van externe trainingsaanbieders.
- Ben je het aanspreekpunt voor platforms zoals Elevate, Udemy en Pluralsight en beheer je de licenties.
- Zorg je voor tijdige registratie van verplichte trainingen (zoals VCA en compliance).
- Monitor en analyseer je de trainingsdata en rapporteer je hierover aan management en HR.
- Beheer je het subsidietraject en ondersteun je bij de facturatie- en administratieve afhandeling van opleidingen.
Bij Akkodis werk je in een innovatieve, internationale organisatie waar technologie en talent samenkomen. Je krijgt de ruimte om ideeën om te zetten in actie en écht impact te maken op de ontwikkeling van collega’s. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen de €3698,- en € 5874,- bruto op basis van 40 uur, op basis van kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantiegeld.
- Elk jaar organiseren we een geweldig event waar je samen met collega’s mooie herinneringen maakt.
- Maak deel uit van een internationale organisatie, met daardoor volop mogelijkheden om te groeien.
- Een krijgt een leaseauto, zodat jij comfortabel en zorgeloos van A naar B reist.
- Extra vrije tijd? Dat kan! – Koop extra verlofdagen en creëer jouw ideale werk-privébalans.
Je bent enthousiast over leren en weet dit ook over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen advies, coördinatie en uitvoering. Verder beschik je over:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen HR, L&D of training & development.
- Ervaring met (online) leeromgevingen zoals LMS-platformen of e-learning tools.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Een proactieve, zelfstandige houding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- HBO werk- en denkniveau.
Klinkt goed? Sluit je aan bij ons team en ervaar het zelf!
Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal, emiel.sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 27-07-2025
Apprenez à nous connaître
Les entreprises et les industries entières sont confrontées à la nécessité de transformations numériques, souvent sans savoir par où commencer. Nous sommes des pionniers du numérique, guidant les organisations vers un avenir plus intelligent et durable. En tant que membre de notre équipe, vous serez habilité à réaliser notre objectif de connecter les personnes les plus intelligentes et les entreprises les plus brillantes aux solutions dont elles ont besoin pour prospérer.
Parcours professionnels
Tracez votre propre voie et avancez dans votre parcours professionnel au sein de notre organisation en évolution. Avec des carrières aussi diverses que nos collaborateurs et des chemins de carrière aussi passionnants que les projets sur lesquels nous travaillons, vos opportunités sont vastes chez Akkodis. Nous nous engageons à investir en vous, à travers un travail significatif et un apprentissage tout au long de la vie.
Apprentissage
Chez Akkodis, nous donnons la priorité à l'apprentissage et au développement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nos programmes d'apprentissage inclusifs et innovants sont conçus pour améliorer les compétences et les capacités afin de répondre aux objectifs commerciaux.
Nous croyons en offrant des opportunités d'avancement professionnel, un lieu de travail favorable conçu pour une récompense collective, et la possibilité d'utiliser votre créativité pour faire une réelle différence.
C'est pourquoi notre partenariat est à prendre en compte. Notre approche d'apprentissage intelligent implique de collaborer avec des partenaires experts tels que LinkedIn Learning et Harvard Business, ainsi que des programmes habilitants pour prendre le contrôle de votre propre développement avec un accès 24/7 à un catalogue complet de cours. Chez Akkodis, nous pensons qu'une industrie intelligente nécessite un apprentissage intelligent.
En savoir plus sur Akkodis
Nous responsabilisons :
Nous donnons à chacun la possibilité de jouer un rôle déterminant dans son propre département et dans la réussite de l’entreprise. Nous proposons des expériences de qualité à toutes les parties prenantes – candidats, employés et clients.
Nous faisons confiance :
Nous créons un environnement sain qui donne la parole à chacun et nous mettons au cœur de nos priorités le bien-être des individus afin d’inspirer confiance dans chacune de nos interactions.
Nous innovons :
Nous encourageons une attitude volontariste en matière d’innovation à tous les niveaux et faisons de la responsabilité et de l’esprit d’initiative des éléments clés de notre ADN afin d’obtenir de meilleurs résultats et de continuer à croître.
Nous relevons les défis :
Forts de notre état d’esprit axé sur la croissance, nous relevons les défis avec enthousiasme afin de nous améliorer de jour en jour et de créer de la valeur de manière durable pour notre société et pour la planète.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Responsabilisation Soyez à l’initiative de votre propre croissance et créez une expérience d’exception. Rejoignez-nous pour responsabiliser d’autres personnes dans un cadre qui prône le respect et l’inclusion.10
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Confiance Prenez la parole, épanouissez-vous et rejoignez une équipe de confiance. Chez Akkodis, nos principes directeurs sont l’honnêteté et l’équité.8
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Innovation Libérez votre potentiel au sein d’une organisation guidée par des objectifs bien définis. Faites preuve de responsabilité et d’initiative dans un cadre promouvant le respect et l’inclusion.10
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Défi Relevez des défis majeurs et créez un impact durable. Améliorez-vous chaque jour en suivant des principes d’honnêteté et de respect.9
Récompenses
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