HR Officer Onsite Volvo
PostulerDroom je van een dynamische en uitdagende functie in human resources? Hou je van menselijk contact, het aangaan van uitdagingen en het zien van de impact van je werk elke dag? Dan ben je bij Adecco aan het juiste adres!
Als HR Officer ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een onvergetelijke ervaring voor talenten en ondersteunt bedrijven bij het vinden van de beste profielen.
Jouw missieDe beste talenten opsporen: Begrijpen wat onze klanten nodig hebben en de ideale kandidaten vinden.
Een geweldige kandidaatervaring creëren: Kandidaten verwelkomen, evalueren en begeleiden met zorg en professionaliteit.
Je creativiteit boosten: Gebruik maken van sociale media, jobboards, deelnemen aan jobbeurzen en samenwerken met scholen.
Organiseren en plannen: Beheren van de dagelijkse en wekelijkse planningen om een optimale werking te garanderen.
Opvolgen en begeleiden: Zorgen voor een nauwgezette opvolging van kandidaten en klanten voor maximale tevredenheid.
Vertrouwen opbouwen met klanten: Hun behoeften begrijpen, de beste talenten voorstellen en een op maat gemaakte begeleiding bieden.
Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante ervaring in HR of een commerciële omgeving.
Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of de dienstensector.
Persoonlijkheid:
Je hebt een passie voor mensen en haalt voldoening uit het helpen van kandidaten bij het vinden van hun ideale job.
Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig bij het opstellen van planningen.
Je bent een teamspeler en krijgt energie van samenwerken.
Je vrienden en familie omschrijven je als dynamisch, sociaal en commercieel ingesteld.
Je hebt een klantgerichte instelling en weet mensen te inspireren en motiveren.
Je bent resultaatgericht en kan onder druk effectief blijven presteren.
Je bent pragmatisch en zet graag een stap extra voor klanten en kandidaten.
Talen: Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.
Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs B om flexibel te kunnen werken.
Internationale groei– Word onderdeel van een wereldwijde marktleider met +30.000 collega’s in 60+ landen.
Flexibiliteit– Wij geloven in een goede werk-privébalans en ondersteunen hybride werken.
Persoonlijke ontwikkeling– Ontvang volop kansen om te leren, groeien en je talenten te ontwikkelen.
Echte impact– Draag bij aan een inclusieve en diverse werkplek waar talent voorop staat.
Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. Diversiteit en gelijke kansen staan bij ons centraal. Sluit je aan bij onze missie!
Posting date: 29-01-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
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