Fiscaliste senior H/F
Villeurbanne, France PostulerRattaché à la Direction Financière d'Adecco, le Département Fiscal a pour mission d’agir en véritable Business Partner auprès des opérationnels des différentes filiales, en garantissant un socle de compliance efficace et en donnant des informations pertinentes, afin qu’ils puissent prendre les bonnes décisions. Vous aurez à contribuer activement à la sécurité fiscale du Groupe en assurant sa conformité par rapport aux obligations réglementaires. Vous aiderez à la prise de décisions en matière fiscale, en développant une approche pratique et judicieuse des schémas et solutions fiscales. Vous participerez à la maîtrise de la compétitivité fiscale des opérations du Groupe et assurerez au sein du Groupe un conseil fiscal de qualité cohérent avec les objectifs commerciaux et financiers de l’Entreprise.
En tant que Fiscaliste H/F, vous serez en charge, sous le contrôle de votre Manager et en concertation avec lui, des missions suivantes :
- Assurer un conseil à différentes filiales du groupe (dont projets transverses).
- Veiller à la bonne réalisation de la compliance du groupe, participer à l’élaboration des déclarations fiscales et des reportings, au calcul des impôts et taxes, notamment de l’impôt sur les sociétés du Groupe, et s’assurer de leur paiement.
- Assurer le conseil et la supervision fiscale de certaines entités : revue des liasses des filiales et respect des obligations déclaratives fiscales, assistance opérationnelle.
- Assurer le suivi des contrôles et contentieux fiscaux.
- Garantir une veille fiscale, incluant l'information, la sensibilisation et la formation de vos interlocuteurs concernés par d'éventuels impacts de modifications législatives fiscales.
Vous évoluerez dans l’environnement complexe et dynamique d’une entreprise internationale, et exercerez des missions variées impliquant un grand nombre de sujets.
Vous travaillerez en collaboration avec des interlocuteurs divers : Directeurs financiers, juristes, et avec différentes filiales du Groupe. Par votre participation à la maîtrise des risques fiscaux du Groupe, vous contribuerez à la défense des intérêts de l’entreprise et à la valorisation du département fiscal.
De formation BAC +5 de type Master 2 Fiscalité ou Ecole de commerce avec majeure Fiscalité, vous possédez une expérience professionnelle de 6 ans minimum en fiscalité française et internationale des entreprises, acquise idéalement au sein de la Direction fiscale d'une entreprise ou cabinets d’avocats multidisciplinaires. Vous maîtrisez les outils informatiques. Un très bon niveau d'anglais écrit et oral est requis, facteur clé de la réussite dans le poste.
Vous êtes curieux et facilement autonome, vous appréciez le travail en équipe, justifiez d’une appétence pour la rédaction, avez une capacité à proposer des solutions et à appréhender des sujets complexes de manière pragmatique. Vous savez vous organiser efficacement tout en traitant de nombreux sujets en parallèle, et analyser et présenter de manière synthétique les résultats de votre travail.
Avantages :
-Un parcours d’intégration et de formations
-Une mobilité interne et de développement des compétences
-Une culture managériale IFED
-Une politique Qualité de vie au travail et Pacte social interne
-Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
-Un 13ème mois
-RTT
-Forfait mobilité durable jusqu'à 500 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable),
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
- Tickets restaurants
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 07-11-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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