IT Trainer (m/w/d))
Fulda, Alemania SolicitarÜber uns
Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Aktuell suchen wir dich als IT Trainer (m/w/d) für unseren Standort in Fulda – idealerweise mit sofortigem Eintritt.
Deine Aufgaben- Du liebst innovative Lösungen und setzt diese in Entwürfen neuer Trainingskonzepte um - dabei nutzt Du webbasierte Lernmedien sowie klassische Trainingsmethoden
- Du führst IT-Trainings in unterschiedlichen Schulungsformaten (u.a. Classrooms, 1:1-Trainings, IT-Coachings, Train the Trainer etc.) durch
- Du erstellst kontinuierlich digitalen Content in modernen Formaten (u.a. Video-Tutorials)
- Du begleitest die Einführung neuer Anwendungen (inkl. Prozessänderung) und trägst kontinuierlich zur erfolgreichen Nutzung im Tagesgeschäft bei
- Du bringst Dein Wissen sowie Deine pädagogischen Fähigkeiten bei uns ein und entwickelst so moderne Trainings sowie Workshops weiter
- Du entwickelst unsere bestehenden Lernangebote weiter
- Du bist daran interessiert, künstliche Intelligenz nicht nur in den Schulungsformaten zu nutzen, sondern Dein Wissen auch weiterzugeben
- Du hast ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Learning und bringst erste Berufserfahrung in der Wissensvermittlung sowie im Rahmen der digitalen Transformation mit
- Im Umgang mit Menschen kannst Du komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgerichtet vermitteln
- Du bist sehr sicher im Umgang mit Windows und MS Office
- Du hast idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen als Trainer moderner Lernformate und in der Erstellung von Videos & Skripten
- Ein hoher Dienstleitungsgedanke und der Wunsch, Dein Wissen an unsere Mitarbeiter weiterzugeben, runden Dein Profil ab
- Du hast ein klares Verständnis zur Schaffung von Lerntransfer
- Dabei helfen Dir Deine sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher wie in englischer Sprache
- Technologische Innovation: Arbeite mit den neuesten Microsoft-Technologien in einer dynamischen und internationalen Umgebung
- Safety first: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir: Eine werteorientierte und offene Unternehmens- und Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifendem Einarbeitungsplan für einen optimalen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten: Inspirierende Arbeitsumgebung mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit (Vertrauensarbeitszeit)
- Good to know: Exklusiver Zugang zu einer Vielzahl von attraktiven Angeboten über unser Mitarbeiterportal
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!
Posting date: 13-07-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
Recompensas
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