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Commercial Project Specialist (m/w/d)

Sindelfingen, Alemania
Berlín, Alemania
Alemania

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ID de trabajo DAC03208 Ubicación(es) Sindelfingen, Alemania Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Human Resources HR Modo de trabajoRemote
Über uns

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Commercial Project Specialist (m/w/d) herzlich willkommen!

Impact gestalten. Projekte bewegen. Ergebnisse feiern.

In dieser befristeten Projektrolle bringst Du Dein Know-how gezielt ein, optimierst Abläufe und trägst aktiv zum Projekterfolg bei. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und siehst direkt, wie Deine Arbeit Mehrwert schafft.

Arbeitsort: Sindelfingen, Berlin oder München – hybrid oder remote möglich

Deine Aufgaben – hier machst du den Unterschied
  • Ganzheitliche kaufmännische Steuerung von Projekten und Kundenaufträgen über den gesamten Lifecycle
  • Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Auftrags- und Projektabrechnung
  • Transparenz schaffen durch aussagekräftige Reports, KPIs und Analysen
  • Aktive Unterstützung des Projektcontrollings und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Sparringspartner:in für Projektleitung und Kund:innen bei kaufmännischen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits
Dein Profil – damit überzeugst du uns
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Auftragsabwicklung 
  • Sehr gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse, Abrechnungssystematik und Reporting
  • Praxiserfahrung mit SAP (SD) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Souveräner Umgang mit Zahlen, KPIs und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven
  • Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben
  • Flexibler Arbeitsort (Sindelfingen, Berlin, München oder remote), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
  • Spannende Projekte mit viel Raum für Mitgestaltung
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
  • Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen 

Posting date: 03-03-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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