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Solution Specialist

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ID de trabajo NE03261 Ubicación(es) Oslo, Noruega Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology IT Modo de trabajoNo work mode specified
Bli vår nye Solution Specialist i Adecco Nordic IT!

Vil du ha en rolle der du utvikler deg raskt, får stort ansvar og jobber bredt teknisk?

Ser du etter en stilling der du ikke bare blir en liten brikke i et stort maskineri – men en nøkkelperson med reell påvirkningskraft?
Liker du å kombinere teknisk problemløsning, systemforvaltning, sikkerhet og automasjon – samtidig som du får jobbe i et nordisk, fremoverlent miljø med dyktige kolleger?

Da kan denne rollen være perfekt for deg.

Adecco Nordic IT er i vekst, og vi styrker teamet med en Solution Specialist som ønsker å utvikle seg videre i en rolle med stor variasjon, faglig bredde og mulighet til å forme hvordan vi jobber teknisk i årene som kommer. Hos oss blir du en del av et inkluderende team med høy kompetanse og god kultur – og du får jobbe tett med Head of SDM Nordics i en rolle som betyr mye for stabil drift og videreutvikling av våre systemer.

Hva du vil jobbe med – i praksis

Som Solution Specialist får du en bred teknisk rolle der du blir hands‑on i flere kritiske IT‑miljøer. Du får mulighet til å dykke ned i tekniske oppgaver, men også bidra til forbedring, struktur og kvalitet i prosessene våre.

Du vil blant annet:

  • Jobbe aktivt med SQL, inkludert spørringer, feilsøking, verifisering og støtte opp om DWH-relaterte prosesser

  • Ha ansvar for sertifikathåndtering, SSO/autentisering og områder knyttet til sikkerhet og etterlevelse

  • Delta i Change- og Release-prosesser, sikre kvalitet i leveranser og jobbe med patching, test og stabilitet

  • Automatisere og forenkle oppgaver gjennom scripting – vi setter pris på initiativ, og ønsker at du tar eierskap til automasjon

  • Dokumentere systemer, prosesser og konfigurasjoner slik at vi jobber smartere og mer effektivt over tid

  • Støtte teamet i ServiceNow, og bidra til bedre flyt og struktur i endringshåndtering

  • Delta i både lokale og globale tekniske initiativer – du blir en viktig brikke når vi moderniserer og videreutvikler IT‑landskapet vårt

Her vil du aldri kjede deg – og du vil aldri føle at oppgavene er monotone eller for snevre.

Hvem er du?

Vi tror du vil lykkes i denne rollen hvis du er teknisk nysgjerrig, rask til å lære og trives i en hverdag der du både løser konkrete problemer og bygger struktur for fremtiden.

Du har erfaring med flere av disse områdene:

  • SQL og SQL Server

  • Windows Server-miljøer

  • Autentisering, SSO, sertifikater

  • Sårbarhetshåndtering og sikkerhetsrelaterte oppgaver

  • PowerShell eller annen scripting

  • Generell systemforståelse og evne til å se helhet og sammenheng

Og som person kjenner du deg igjen i dette:

  • Du er strukturert og trives med kontroll, dokumentasjon og god oppfølging

  • Du tar ansvar – og følger ting helt i mål

  • Du er nysgjerrig, rask til å lære og trives med teknologisk variasjon

  • Du kommuniserer godt, bygger relasjoner og liker å samarbeide med både kolleger, konsulenter og stakeholders

  • Du er proaktiv og tar initiativ før noen ber deg

  • Du prioriterer godt, også når ting blir hektisk

For oss er personlige egenskaper minst like viktige som teknisk kompetanse.
Vi jobber på tvers av Norden, så gode engelskkunnskaper er nødvendig. Norsk er ikke et krav, men en fordel.

Teknisk miljø og verktøy

Vi jobber i et moderne IT‑miljø med komplekse sammenhenger og høye krav til kvalitet. Du vil være borti alt fra skyplattformer (Azure/Entra ID), til lokale systemer, globale applikasjoner og sikkerhetsrammeverk.

Erfaring med ITIL, ServiceNow, GRC, integrasjoner eller web services er en stor fordel – men ikke et krav.

Hva vi tilbyr deg

Dette er en rolle der du både blir utfordret og utviklet – samtidig som du får mye eierskap i hverdagen din.

Du får:

  • En variert arbeidshverdag i et nordisk IT-team med sterk kompetanse

  • En rolle med stor påvirkningskraft – både lokalt og globalt

  • Mulighet til å jobbe bredt og bygge en svært ettertraktet teknisk profil

  • Et inkluderende miljø som setter pris på deling, initiativ og faglig vekst

  • Gode utviklingsmuligheter og støttespillere som vil at du skal lykkes

  • Konkurransedyktige betingelser og 2 dager hjemmekontor i uken

  • En jobb der du blir sett – og hvor bidragene dine betyr noe

Dette er ikke en rolle der du drukner i rutineoppgaver. Det er en rolle der du lærer masse, blir utfordret og får ansvar.

Spørsmål?

Ved spørsmål kontakt Jens-Erik kallanger på telefon 90579174. 

Grunnet GDPR vil søknader som blir sendt på mail bli slettet, søk via linken. 

Søknadsfrist: 12.04.26

Posting date: 25-03-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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