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Teamlead Accounting

Grand-Bigard, Belgique Solicitar
ID de trabajo NE02834 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Flandre, Belgium Unidad de Negocio Akkodis Departamento Business Operations Modo de trabajoNo work mode specified
Ready to lead with numbers and people? Join Akkodis as our Temporary Teamleader Accounting and make your mark in a high-impact finance role!

At Akkodis, we believe in smarter connections between talent and technology. We’re currently looking for a Teamleader Accounting to step in and support our finance operations. If you're ready to take the lead, make an impact, and keep the numbers (and the team) on point — then we want to hear from you!

What you’ll be doing:

Lead & Support the Accounting Team
You'll guide your team through day-to-day accounting activities, making sure everything runs like clockwork.

  • Ensure consistency in accounting (purchases, sales, suspense accounts, adjustments)

  • Follow up on customer/supplier accounts and help resolve disputes

  • Check balance sheet accounts and keep open items under control

  • Keep our chart of accounts in line with company needs

  • Organize and balance the team’s workload

Own the Monthly Closings

  • Book monthly payroll entries with input from HR

  • Prepare and review provisions (bonuses, holiday pay, bad debts, etc.)

  • Deliver clean and clear monthly accounting overviews

Support Reporting & Budget Monitoring

  • Update investment tracking reports

  • Keep an eye on cost control across services and operations

Stay Tax Smart

  • Review and submit VAT and annual tax returns

  • Keep the CFO up to date on any new tax laws or fiscal changes

Help Finalize the Year-End Accounts

  • Review balance sheets, income statements, and closing docs

  • Assist with audits and discussions with external auditors

  • Support the preparation of reports for general meetings, tax provisions, and more

What we’re looking for:
  • Strong sense of ownership and autonomy

  • Experience in Belgian accounting and tax legislation

  • A collaborative mindset—you work well with auditors, the CFO, and operational teams

  • Leadership experience or natural mentoring skills

  • Detail-oriented, proactive, and reliable

  • A positive attitude and drive to keep things moving

  • Strong communicator, you are willing to work in a Dutch, French and English environment
Benefits:
  • Competitive salary package.
  • Health insurance and retirement benefits.
  • Opportunities for professional development and career advancement.
  • Dynamic and collaborative work environment.
  • Work-life balance initiatives.
Ready to Make a Difference?

If you're passionate about driving success, fostering relationships, and making a real impact, then we want you on our team! Join us at Akkodis Belgium and embark on a journey where your talents will thrive, and your contributions will be celebrated. Apply now and let's shape the future together!

Posting date: 15-07-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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