CHARGE.ES CONNEXION MARCHE H/F PARIS
Paris, France Apply for RoleCHARGE.ES CONNEXION MARCHE
POSTE A POURVOIR A PARIS
LHH READY FOR NEXT
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs.
La BU SPE
Rejoindre la BU SPE, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en développement.
Suite à notre victoire du marché Agil’Cadres dans différentes régions, nous avons l'opportunité de renforcer nos équipes pour continuer à garantir un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Ensemble, nous cultivons un environnement collaboratif où le travail d’équipe et la solidarité sont au cœur de nos actions.
Vos missions :
· IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D’EMPLOI DURABLES
- Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d’embauche.
- Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs.
- Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation Agil’cadres.
· PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES
- Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil.
- Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux.
- Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences.
· ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT
- Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires.
- Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants.
- Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local.
· RESEAUTAGE ET PARTENARIAT
- Développer le Club Agil’Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiares.
- Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l’emploi.
- Participer à des événements de réseautage pour promouvoir Agil’cadres.
· MAINTIEN DE LA DYNAMIQUE DES BENEFICIAIRES
- Offrir un suivi personnalisé pour aider les bénéficiaires à surmonter les obstacles.
- Préparer les bénéficiaires dans la valorisation de leur profil.
- Proposer des offres d’emploi adaptées.
· SUIVI ET REPORTING :
- Analyser les résultats des placements et évaluer les stratégies.
- Préparer des rapports sur les activités et résultats.
- Suggérer des améliorations basées sur les retours.
Pourquoi vous ?
Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l’emploi et les services de soutien à l’emploi.
Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle.
Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d’adapter votre discours et vos propositions en conséquence.
Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail des cadres, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l’environnement du service public de l’emploi.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l’offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.
Posting date: 08-07-2025
Get to Know Us
Bringing together the complementary strengths of our various brands, our team unites through a powerful mission – to match the right talent with the right opportunity. We create synergies that meet the Talent needs of our customers wherever they are in their journey delivered in a technology-enabled and human-driven experience. At LHH, you’ll be empowered to deliver on our purpose of future-proofing organizations and careers, enabling workforce transformation.
Diversity & Inclusion at LHH
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
We are a high-performing and diverse team of people from all over the world, working together to make the future work for everyone. Our culture is shaped by our people, who are the key to our success. It is our people that give us the ability to influence the changing world of work on a global level with solutions that are grounded in the understanding and experience of local contexts. Together we offer exciting career paths to candidates and bring the best talent to our clients. To make this possible, investing in our people, an open culture of communication, and individual opportunities for development are essential to us. There is a world of opportunity out there.
Learn more about LHH
We are the talent solutions business at the Adecco Group, an end-to-end solutions partner, addressing the skills and transformation needs of our customers to drive growth. Our mission is to match the right talent with the right opportunity. Bringing together the complementary strengths of our various brands, we create synergies that meet the needs of our customers wherever they are in their transformation journeys. As a member of the team, you’ll be empowered, inspired and energized to deliver on our purpose to future-proof organizations and careers by building the right capabilities and enabling workforce transformation. We reach high and strive for excellence because we know our work makes a difference.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Evolve with purpose Being passionate about meaningful work and ready to change the world.10
-
Win together Being able to build relationships through trust, transparency, and collaboration so that together we all succeed.8
-
Own it Being empowered to make decisions and take accountability for the results.10
-
Reach high Agile and adaptable - fast mover - ability to anticipate future client and candidates needs.9
-
Make it fun Delivering our purpose, staying energized and inspired, while having fun with colleagues.8
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.