Real recruiters don’t ask for payment. If you’ve received a suspicious message about an Adecco Group opportunity, learn how to protect yourself here.
Skip to main content
Adecco logo

TalentCare Specialist

Zwolle, Netherlands

Apply for Role
Job ID NE03917 Primary Location Zwolle, Netherlands Business Unit Adecco Department Business Operations Work ModeOn-site
Over de positie

Wil jij vanaf de start meebouwen aan een nieuwe afdeling binnen een van de grootste logistieke operaties van Nederland? Voor onze samenwerking met Ahold zoeken wij een ondernemende TalentCare Specialist die energie krijgt van het begeleiden, ondersteunen en behouden van medewerkers.

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor een grote groep bezorgers binnen het distributiecentrum in Zwolle. Je voert gesprekken over verzuim, functioneren, inzetbaarheid en retentie. Je denkt in oplossingen, bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en bouwt mee aan processen die momenteel nog in ontwikkeling zijn.

We zoeken iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien. Iemand die openstaat voor feedback, maar ook zelf ideeën aandraagt en verantwoordelijkheid neemt. Ervaring is welkom, maar vooral jouw ondernemende instelling maakt het verschil.

Je werkt dagelijks onsite vanuit het distributiecentrum in Zwolle en hebt een belangrijke rol in het binden en behouden van medewerkers.

Wat ga je doen?

Als TalentCare Specialist sta je dicht bij de medewerkers. Het grootste deel van jouw werk draait om het voeren van gesprekken en het begeleiden van medewerkers gedurende hun dienstverband.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Voeren van verzuimgesprekken en opvolgen van verzuimdossiers.
  • Bespreken van incidenten, schadegevallen en andere operationele vraagstukken.
  • Begeleiden van medewerkers bij te laat komen, functioneren en inzetbaarheid.
  • Opbouwen van een sterke relatie met bezorgers om betrokkenheid en retentie te vergroten.
  • Signaleren van knelpunten op de werkvloer en hier actief op inspelen.
  • Adviseren van management en stakeholders over personele vraagstukken.
  • Opvangen en begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
  • Ondersteunen bij personeelsplanning en administratieve werkzaamheden.
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen binnen de nieuwe afdeling.

Ongeveer 80% van je tijd besteed je aan gesprekken met medewerkers en het verbeteren van retentie. De overige 20% bestaat uit planning, administratie en procesondersteuning.

Waarom zou je voor ons kiezen?

Bij Adecco krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een nieuwe en groeiende afdeling. Je krijgt veel vrijheid om mee te denken, processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

  • Een salaris tussen €2.897 en €3.236 bruto per maand (op basis van 40 uur per week en afhankelijk van je ervaring)
  • Bonusregeling.
  • 25,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Keuze tussen 13 ADV-dagen of 5% extra salaris.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
  • Netto kostenvergoeding van € 34 per maand.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Een hybride werkomgeving met veel flexibiliteit.
  • Intensieve begeleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
  • Toegang tot honderden trainingen via de Adecco Academy.
  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen Adecco.
Wat breng je mee?

Jij bent iemand die graag initiatief neemt en niet wacht tot iemand anders een probleem oplost. Je vindt het leuk om met mensen te werken, durft lastige gesprekken te voeren en blijft rustig wanneer de druk toeneemt.

Daarnaast:

  • Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
  • Heb je ervaring met personeelsbegeleiding, klantcontact, HR, recruitment, operations of een vergelijkbare omgeving.
  • Ben je communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen.
  • Durf je beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
  • Denk je graag buiten bestaande kaders.
  • Kun je goed schakelen tussen verschillende situaties en gesprekspartners.
  • Ben je flexibel wanneer de operatie daarom vraagt.
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
  • Ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Ervaring in verzuimbegeleiding, teamcoördinatie of operationele HR-processen is een pré, maar geen vereiste.

Geïnteresseerd?

Ben jij ondernemend, mensgericht en wil je meebouwen aan een nieuwe afdeling waar jouw ideeën daadwerkelijk impact maken? Dan komen wij graag met je in contact.

Neem contact op met:

Debby Litjens | 06 52 57 28 22

Boy Schroembges | 06 14 34 27 96

Solliciteer en ontdek hoe jij als TalentCare Specialist kunt bijdragen aan het succes van de operatie én het werkplezier van honderden medewerkers.

Posting date: 21-09-2026

Apply for Role

Get to Know Us

Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.

Diversity & Inclusion at Adecco

Join Adecco: Empowering Diversity, Driving Inclusion
At Adecco, diversity fuels our success. We embrace unique identities, backgrounds, and perspectives to build an inclusive future. Our commitment to equity ensures fair access and opportunity for all.

What We Stand For
Diversity Fuels Success: Embracing a full range of identities, from gender and race to ability and nationality, we create a vibrant and innovative work environment.
Equity for All: Fairness drives everything we do. We provide equal access to opportunities, resources, and recognition for everyone.

Championing Inclusion in Action
Expertise in Refugee Integration: We lead in integrating refugees through social coaching, training, and partnerships, making a positive impact on their lives.
Skills for the Future: By upskilling and reskilling, we empower candidates to succeed in the workforce, we bridge the talent gap, driving growth and empowerment for all.

Join us in building a future where everyone thrives. Be a catalyst for positive change with Adecco!

Culture

At Adecco, empowerment drives us, and our collective spirit inspires us to create meaningful change. We envision a world where everyone has a chance to participate in the future of work. Our culture of inclusivity and entrepreneurship enables continuous growth, making a positive impact on society.

Each role at Adecco contributes to a greater cause by making a real difference in people's lives. We connect talent with opportunities, creating careers and shaping a brighter future for everyone.

Fuel your career with Adecco's brand purpose, emphasizing empowerment, societal impact, and leadership in workforce solutions. Together, let's embark on a remarkable journey of transformation and fulfillment, shaping a brighter future for everyone, everywhere.

"Our ambition is to reinforce our leadership in workforce solutions and make the future work for everyone, all around the world." - Christopher Catoir – President Adecco

Learn more about Adecco

We are Adecco, a global leader in workforce solutions. We work to make a difference in people’s working lives and lead society into a future driven by human potential and inclusion. We have a commitment to disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities that truly get them ahead. As a member of the team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do. You will be a committed career partner that supports the employability of our Associates and their success.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.
    10
  • Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.
    8
  • Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.
    10
  • Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.
    9
  • Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

alt-text

Inclusive Culture, Empowering Impact: Join Adecco's supportive environment, making a difference through work

alt-text

Fuel your career path with meaningful work, societal impact, and sustainable growth

alt-text

Flexible Hybrid Work: Enjoy work-life balance with Adecco's agile and adaptable work arrangements

alt-text

Global Opportunities, Diverse Roles: Explore a world of career possibilities with Adecco's global leadership

Join our Global Talent Community

When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.

Interested InPlease select a category or location option. Click “Add” to create your job alert.

By signing up, I acknowledge that I have read The Adecco Group's privacy notice and that I wish to receive email and SMS communications. I understand that I can opt out of receiving email and SMS communications at any time.

Log in

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.