Marketing Operations Coordinator (W/M/D) 60-80% CDD 6-9 monate
Zürich, Switzerland Apply for RoleAls Marketing Operations Coordinator bist Du Hauptansprechpartner unseres Filialen-Netzwerks in der ganzen Schweiz und für die Umsetzung der nationalen Marketingplanung zuständig. Du arbeitest eng mit dem Head of Branding & Content Marketing zusammen und sorgst dafür, dass das Filialnetz in Sachen Marketingmaterialien optimal informiert und ausgerüstet ist. Du leistet einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Verkaufsziele der Filialen bei.
Deine Verantwortungen- Die kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung nationaler Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Head of Branding & Content Marketing liegen in deiner Verantwortung
- Koordination und Optimierung der Marketingplanung inklusive Planung und Kommunikation der Massnahmen zur Unterstützung der Verkaufsziele und Marktpositionierung
- Teilnahme an regionalen Business-Meetings des Filialnetzwerks sowie an Marketing-Meetings
- Nutzung von Marktdaten und digitalen Analysen (z. B. LinkedIn, Website-Performance), um die Effektivität und Effizienz des Marketings zu steigern
- Erstellung ansprechender Storylines und Inhalte für verschiedene Kundenkanäle und -formate
- Du unterstützt die Projektplanung bei Sponsoring und stellst sicher, dass der ROI maximiert wird
- Du erstellst Marketing- und Kommunikationsmaterial (print und online) in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Marketing, Kommunikation, Branding und Sales
- Bachelor oder Berufslehre mit Weiterbildung in Marketing oder Kommunikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Verkauf oder Kommunikation
- Gute Projektmanagement-Skills und Freude am Koordinieren von Projekten
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und «Can do»-Attitude
- Kreativität und die Fähigkeit «out of the box» zu denken
- Teamplayer mit Freude am Stakeholder-Management und gleichzeitiger Kompetenz, Personen mit unterschiedlichen Interessen und Hintergründen zu koordinieren
- Deutsch auf Niveau Muttersprache, mit guten Französisch in Wort und Schrift, Englischkenntnissen von Vorteil, Italienisch «nice to have»
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholenDie Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität.
In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.
https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/
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Posting date: 19-12-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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