Area Manager / Regionalleiter:in Zentralschweiz 100% (m/f/d)

Sales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer!

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?

Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!

Als Area Manager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Region Zentralschweiz – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.

• Du führst, inspirierst und begleitest die berufliche Entwicklung der Branch Manager:innen in deiner Region sowie ihrer Teams

• Du rekrutierst, integrierst und entwickelst die Talente deiner Region weiter

• Du förderst die Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit den nationalen Zielen

• Du unterstützt die Branch Manager:innen deiner Region bei der Umsetzung lokaler Marketingaktivitäten

• Du begleitest dein Team kontinuierlich (Coaching, Training, Feedback), um die kommerziellen und finanziellen Ziele zu erreichen und zu übertreffen

• Du definierst und setzt einen regionalen Businessplan um, der an die nationale Strategie angelehnt ist

• Du analysierst und steuerst regelmässig die Erfolgsrechnung deiner Region und leitest die nötigen Massnahmen ein

• Du baust ein vielfältiges Kundenportfolio auf und pflegst bestehende strategische Beziehungen, um neue Chancen zu identifizieren und unser Serviceangebot kontinuierlich zu verbessern

• Du förderst den Cross-Selling-Ansatz der Adecco Gruppe, um den Mehrwert für unsere Partner, Institutionen sowie das lokale und regionale wirtschaftliche Umfeld zu maximieren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z. B. Wirtschaft, Management, HR)

• Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Führung von Teams sowie im Business Development, idealerweise im Dienstleistungs- oder Rekrutierungsumfeld

• Starke Kompetenzen in Verkauf, Verhandlung, Key Account Management und in der Entwicklung von Wachstumsstrategien

• Natürliche Leadership-Qualitäten, ausgeprägtes Zuhörvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zusammenzuführen

• Zielorientiert, unternehmerisch denkend und handelnd

• Sicher im Umgang mit digitalen Tools (Office 365, Salesforce, SAP, ERP etc.)

• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1–B2); weitere Sprachen sind ein Plus

• Führerausweis vorhanden und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (80–100%)

• Ein Auszug aus dem Strafregister sowie aus dem Betreibungsregister wird im Verlauf des Bewerbungsprozesses verlangt

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Jährlicher Geburtstagsgutschein
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.

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Posting date: 07-10-2025