Teamlead Support Verzuim

Heb jij ambitie om je skills te gaan uitbreiden met leidinggevende taken of heb jij al enige ervaring in leidinggeven? Ben jij die communicatieve, gedreven en enthousiaste persoon met een passie voor mensen? En wil je met jouw HR-skills een positieve impact maken op ons verzuimbeleid? Word dan onze nieuwe Teamlead support verzuim!

Als Teamlead support verzuim ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verzuim van onze flexwerkers in de eerste 3 weken van hun verzuim. Het support team bestaat uit ongeveer 5 collega’s en is onderdeel van het gehele team verzuim.

Als Teamlead support verzuim rapporteer je aan en werk je nauw samen met de Manager Verzuim.

Jouw takenpakket zal onder meer bestaan uit:

• Zorgdragen voor de juiste personele bezetting in de lijn zodat we altijd goed bereikbaar zijn.
• Coachen en begeleiden van de support medewerker verzuim d.m.v. constructieve feedback.
• Aanspreekpunt voor de commerciële vestigingen bij vragen omtrent verzuim.
• Rapportages opstellen en conclusies trekken op basis van operationele KPI’s.
• Zorgdragen voor uniforme werkwijzen rondom de eerste weken van verzuim.
• Kennis delen van geldende wet- en regelgeving omtrent verzuim.
• Procesoptimalisatie van werkprocessen.
• Indien nodig bijspringen in de lijn om de calls goed op te vangen.
• Trainen van (nieuwe) medewerkers omtrent verzuim.
• Workshops geven aan vestigingen omtrent verzuim.

• Je komt te werken in een awardwinnend team.
• Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen de €3342 - €4500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Kies voor een werkweek van minimaal 36 tot maximaal 40 uur, afgestemd op jouw behoeften. Je bent wel 5 dagen per week beschikbaar.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een leaseauto.
• Wij bieden royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Maandelijkse uitbetaling van 13 ADV dagen in het eerste jaar
• Vakantietoeslag, kan ook maandelijks uitbetaald worden
• Zeer aantrekkelijke incentive regeling
• Winstdelingsregeling
• Netto vaste kostenvergoeding
• 25,5 vakantiedagen
• Uitstekende pensioenregeling

• Je bent 40 uur per week beschikbaar. 36 uur is ook bespreekbaar, verdeeld over 5 dagen.
• Jij hebt bij voorkeur een achtergrond in HR of dienstverlenende sector, waarbij je ervaring hebt met telefonisch klantcontact.
• Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Jij bent empathisch ingesteld en weet hoe je een positieve impact hebt op mensen.
• Jij hebt goede kennis van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift en er is een pré voor kennis van de Poolse of Duitse taal.
• Werken met cijfers voor het opmaken van rapportages schrikt je niet af.
• Begeleiding en feedback geven op een constructieve manier is jou bekend.
• Jij haalt voldoening uit het behalen van je doelen, onder andere het verlagen van het verzuim bij Adecco!

Solliciteer vandaag en zet de volgende stap in je carrière!

Heb je vragen? Neem contact op met Debby Litjens (Corporate Recruiter) via talentscouting@adeccogroup.com of 06 - 52 57 28 22.

Posting date: 10-02-2026