Skip to main content
The Adecco Group logo

Data Privacy Lead

Gelderland, Netherlands Apply for Role
Job ID NE02604 Location(s) , Netherlands Business Unit The Adecco Group Department Legal Compliance Work ModeNo work mode specified
Over de positie

Als Lokale Privacy Lead speel je een cruciale rol in het waarborgen van de naleving van privacywetgeving en de bescherming van persoonsgegevens binnen onze organisatie. Als partner van de business ben jij de lokale privacy-expert en fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Daarbij maak je deel uit van ons wereldwijde privacyteam en werk je nauw samen met onze internationale (privacy)IT- en digital-teams, voornamelijk om ervoor te zorgen dat beleid en best practices rondom gegevensbescherming consistent worden toegepast in onze vestigingen en dat onze IT- en digital-initiatieven in Nederland voldoen aan de lokale wetgeving voor gegevensbescherming.

Adecco Nederland is een toonaangevend uitzendbureau, actief in heel Nederland en onderdeel van een van de grootste HR-dienstverleners ter wereld: The Adecco Group. Met een sterke focus op innovatie, integriteit en klantgerichtheid ondersteunen wij organisaties en professionals in hun groei en ontwikkeling. Door het naderende pensioen van onze huidige Data Privacy Lead zijn we op zoek naar een opvolger voor deze essentiële functie.

Heb jij meerdere jaren juridische werkervaring en ben je op zoek naar een nieuwe carrière-uitdaging?

Solliciteer dan meteen voor Data Privacy Lead bij de Adecco Group Nederland.

Wat ga je doen

Je focus zal liggen op de bescherming van persoonsgegevens (AVG/GDPR-specialist):   

  • Verantwoordelijk zijn voor de naleving van de AVG en andere relevante privacywetgeving binnen Nederland. 
  • Management en diverse afdelingen adviseren over privacykwesties en best practices voor gegevensbescherming implementeren. 
  • Toezicht houden op en verbeteren van processen rondom de verwerking, opslag en bewaring van persoonsgegevens. 
  • Samenwerken met internationale teams aan wereldwijde privacy-initiatieven en projecten om uniforme privacybescherming te waarborgen. 
  • Uitvoeren van risicoanalyses, audits en DPIA's (Data Protection Impact Assessments). 
  • Opstellen en onderhouden van beleid, procedures en documentatie rondom gegevensbescherming. 
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de toezichthouder en het afhandelen van incidenten. 
  • Het volgen van wetgevende, regelgevende en technologische ontwikkelingen die privacy en gegevensbescherming kunnen beïnvloeden. 
  • Beoordelen, adviseren en, in samenwerking met collega's in binnen- en buitenland, onderhandelen over (nationale en internationale) commerciële contracten, inkoop- en IT-contracten. 
Over jou
  • Je hebt een (algemene) juridische opleiding en een zeer goede kennis van privacywetgeving (met of zonder certificering); of je hebt als GDPR-expert in een groot bedrijf gewerkt en hebt uitstekende kennis van het juridische kader; 
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als “juridisch adviseur AVG” of “DPO” in een bedrijf (certificering is niet vereist, maar wordt als een pluspunt beschouwd); 
  • Je kunt juridische uitdagingen snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen met een natuurlijke overtuigingskracht; 
  • Je bent communicatief sterk in zowel het Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk; 
  • Je bent een echte teamspeler, stressbestendig, analytisch en servicegericht. 
Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je kennis en ervaring; 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een onkostenvergoeding; een bonusregeling, winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw; 
  • Je werkt 24 tot 32 uur (fulltime bespreekbaar)
  • Je ontvangt 25,5 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, (op basis van fulltime, 40 u per week) afhankelijk van het aantal gewerkte uren. ADV-dagen kunnen ook worden uitbetaald; 
  • De mogelijkheid om thuis te werken volgens ons thuiswerkbeleid; 
  • Een uitdagende functie met flexibiliteit en autonomie; 
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei; 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep; 
  • Begeleiding en ondersteuning om het beste uit jezelf te halen; 
  • Een leuk en gedreven team waarin collegialiteit en werkplezier voorop staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen. 
Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • The Adecco Group is een Fortune500-bedrijf en de grootste HR-dienstverlener ter wereld met diverse merken. Je kent ongetwijfeld uitzendbureau Adecco, maar ook executive search en leiderschapsontwikkeling (Lee Hecht Harrison), IT, engineering & life sciences (Akkodis) en andere activiteiten vallen onder de groep.
  • Je maakt deel uit van het Legal-team op het hoofdkantoor in Zaltbommel. Je rapporteert aan de Head of Legal Benelux met een functionele lijn naar de Group Data Privacy Officerin Zürich.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?

Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Mocht je vragen hebben over Adecco of de functie, neem dan contact op met Ellen Peeters via e-mail: ellen.peeters@adecco.nl

Posting date: 20-11-2024

Apply for Role

Get to Know Us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

alt-text

Flexibility to work in the way that makes you most productive

alt-text

Autonomy to make insightful and informed decisions

alt-text

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

alt-text

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic

alt-text

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

Join our Global Talent Community

When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.

Interested InPlease select a category or location option. Click “Add” to create your job alert.

Log in

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.