HR Flex Specialist
Zaltbommel, Netherlands Apply for RoleGaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact en dienstverlening? Ben jij sociaal vaardig, leergierig en wil jij werken bij een internationale organisatie die écht om jou geeft? Dan is deze functie bij het gezellige HR team van The Adecco Group Nederland iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een gedreven HR Flex Specialist.
Wat ga je doen- Als HR Flex specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en urenverwerking voor uitzendmedewerkers van de Adecco kantoren in Nederland;
- Je hebt zowel per mail als telefonisch veel contact met de uitzendmedewerkers, klanten & vestigingen;
- Je staat in voor een goede dienstverlening naar (interne) klanten en uitzendmedewerkers en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;
- Je wordt tewerkgesteld in het team Time Sheet Management & Offboarding, dat instaat voor de urenverwerking voor uitzendmedewerkers en de administratie daaromheen;
- Je verzorgt de urenverwerking van alle uitzendmedewerkers van Adecco;
- Je voert mutaties door en lost problemen op;
- Je zorgt voor een juiste facturatie;
- Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling wanneer uitzendmedewerkers uit dienst gaan (Offboarding);
- Je bent vraagbaak voor vestigingen, uitzendmedewerkers en opdrachtgevers betreffende salarisuitbetalingen, de digitale tool voor urenregistratie, facturatie etc;
- Je hebt wekelijks contact met vestigingen om samenwerking te optimaliseren
- Je bezit een MBO of HBO werk en denkniveau;
- Je weet van aanpakken en hebt de wil om te leren en groeien in team verband;
- Jij werkt gemakkelijk met verschillende mensen samen;
- Met jouw hands-on mentaliteit los jij problemen op creatieve wijze op;
- Je hebt een gestructureerde manier van werken;
- Je bezit goede en duidelijke communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
- Je spreekt Nederlands en goed Engels.
- Een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto o.b.v. 40 p/w;
- Een werkweek van max. 40 uur. 36 of 32 uur p/w is bespreekbaar;
- Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
- 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
- vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
- incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
- winstdelingsregeling;
- netto vaste kostenvergoeding; o en meer! Neem een kijkje:https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
- Een internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
- Het gezellige team van Middle office bestaat uit 21 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de administratie van de uitzendkrachten van Adecco van A t/m Z.
- Een moderne, flexibele werkomgeving waar collega’s, doelstellingen en creativiteit voorop staan;
- Dagelijks maakt de Adecco Group het verschil voor een grote groep mensen doordat we werkzoekenden aan een baan helpen, organisaties ondersteunen bij hun personeelsuitdagingen en door een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve maatschappij.
Interesse?
- Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Marco ten Hoven: marco.ten.hove@adeccogroup.com of bel (0)6 52633265.
- Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.
Posting date: 27-11-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
-
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
-
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
-
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
-
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
Join our Global Talent Community
When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.
Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.