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HR Junior Consultant – Stage curricolare - Verona

Verona, Italy Apply for Role
Job ID 2400011B Location(s) Verona, Italy Business Unit LHH Department Sales and Business Development

LHH Recruitment Solutions è la società di consulenza internazionale specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di middle e senior management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.

La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di senior e middle management e che utilizzano le più attuali tecniche di valutazione delle competenze e del potenziale.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per realizzare tutto il loro potenziale.

Ti piacerebbe far parte di una società multinazionale che guarda al domani, sempre al passo con l’evoluzione costante del mercato del lavoro, in grado di offriti la possibilità di crescere professionalmente e poter esprimere al meglio il tuo talento?

Chi stiamo cercando:

HR Junior Consultant – Stage curricolare

Per la nostra sede di Verona, stiamo ricercando un/una brillante studente/ssa che desideri entrare a far parte di un’azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell’erogazione di servizi in ambito HR.

Lo/a studente/ssa riportando al Manager della divisione, sarà inserito in un percorso formativo nell’ambito dei servizi di Ricerca e Selezione di personale qualificato definito del Middle – Top management, Head Hunting e valutazione del personale.

Di cosa ti occuperai:

·Stesura Job Descriptions e loro pubblicazione nei principali Job sites partner;

·Ricerca diretta ed head hunting di profili di middle e top management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione;

·Screening curricula e colloqui telefonici;

·Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione;

·Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;

·Affiancamento al Tutor nelle attività commerciali, ovvero di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio

L’obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.

Requisiti:

·Laurea Triennale o Magistrale, possibilità di fare un tirocinio curricolare di 6 mesi

·Forte interesse per le risorse umane in particolare in ambito Recruiting

·Buona conoscenza della lingua inglese

·Sarà considerato un plus una precedente esperienza, anche breve, nella ricerca e selezione del personale

Completano il profilo una naturale predisposizione all’ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.

Il tirocinio è di 6 mesi, full-time con possibilità di proroga al termine tramite stage extracurricolare. Il rimborso spese sarà di 450 euro + ticket.

Per un’autocandidatura, inviare il cv all’indirizzo email: info.stage@lhh.com

About us

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre global business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.  

LHH Recruitment Solutions offre servizi di head hunting per manager, professionisti ed executive. Mettendo a disposizione delle aziende gli strumenti più sofisticati di recruitment, individua i profili professionali di maggior potenziale all’interno del panorama aziendale internazionale. 

Professional Values Italia SRL è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Posting date: 15-11-2024

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Get to Know Us

Bringing together the complementary strengths of our various brands, our team unites through a powerful mission – to match the right talent with the right opportunity. We create synergies that meet the Talent needs of our customers wherever they are in their journey delivered in a technology-enabled and human-driven experience. At LHH, you’ll be empowered to deliver on our purpose of future-proofing organizations and careers, enabling workforce transformation.

Diversity & Inclusion at LHH

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

We are a high-performing and diverse team of people from all over the world, working together to make the future work for everyone. Our culture is shaped by our people, who are the key to our success. It is our people that give us the ability to influence the changing world of work on a global level with solutions that are grounded in the understanding and experience of local contexts. Together we offer exciting career paths to candidates and bring the best talent to our clients. To make this possible, investing in our people, an open culture of communication, and individual opportunities for development are essential to us. There is a world of opportunity out there.

Learn more about LHH

We are the talent solutions business at the Adecco Group, an end-to-end solutions partner, addressing the skills and transformation needs of our customers to drive growth. Our mission is to match the right talent with the right opportunity. Bringing together the complementary strengths of our various brands, we create synergies that meet the needs of our customers wherever they are in their transformation journeys. As a member of the team, you’ll be empowered, inspired and energized to deliver on our purpose to future-proof organizations and careers by building the right capabilities and enabling workforce transformation. We reach high and strive for excellence because we know our work makes a difference.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evolve with purpose Being passionate about meaningful work and ready to change the world.
    10
  • Win together Being able to build relationships through trust, transparency, and collaboration so that together we all succeed.
    8
  • Own it Being empowered to make decisions and take accountability for the results.
    10
  • Reach high Agile and adaptable - fast mover - ability to anticipate future client and candidates needs.
    9
  • Make it fun Delivering our purpose, staying energized and inspired, while having fun with colleagues.
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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Transformational career experiences, forge your own path to success

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Embark on a journey of growth with tailored career paths, inspiring training and onboarding, collective spirit, and a strong commitment to wellbeing

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Truly collaborative culture, where diversity of thought and opinion is valued above all else

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Flexibility to work in the way that makes you most productive, agile, confident and insightful

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Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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