Mylia - Training Project Manager FormaTemp - Padova
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Inserito/anel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, rappresenta il principale interlocutore del Gruppo Adecco per l'attuazione delle stategie Forma.Temp attraverso un'attività di supporto commerciale e tecnico, e con tutoraggio diretto delle attività formative anche al fine di facilitare il cross selling.
Ha la responsabilità della "commessa" attraverso il coordinamento degli attori coinvolti nel progetto, garantendo gli standard di qualità della delivery.
Responsabilità
Si occupa della selezione dei fornitori di territorio e dell'on-boarding.
Ha la responsabilità generale per l'avvio, la pianificazione, l'esecuzione, il monitoraggio, il controllo e la chiusura di un progetto.
E' il principale interlocutore delle Operation WFS di Adecco Italia per l'attuazione delle strategie di gestione dei fondi Forma.Temp.
Mansione
- Garantisce, per la sua area di competenza, il rispetto delle policies, per soddisfare e superare gli standard di qualità legali e globali del Gruppo .
- Garantisce il presidio diretto del Cliente con attività di supporto commerciale, tecnico e con tutoraggio diretto.
- Analizza i bisogni del cliente in ottica di cross selling.
Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
Sì, nell'area assegnata e secondo le esigenze
Titolo di studio
- Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
- Costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito Master in Risorse Umane.
Esperienza lavorativa
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi e/o funzione di delivery in ambito formazione e sviluppo e/o in Project Management in ambito analogo.
Altri Requisiti
- Conoscenza delle principali app della suite Office 365 (Teams, Lists, Planner, Forms, Sharepoint)
- Conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Abilità nel creare una value proposition in accordo con i bisogni del Cliente.
- Buona conoscenza delle tecniche di presentazione al pubblico e relativa applicazione.
L'opportunità si configura, almeno in fase iniziale, come Inserimento in Sostituzione di Maternità
Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.
The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.
Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Mylia opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui. L’approccio di Mylia mette la persona al centro, creando percorsi formativi individuali e aziendali che sfruttano le tecnologie più avanzate e l’analisi di dati con l’obiettivo di migliorare la competitività delle imprese e delle persone.
The Adecco Group è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it
Posting date: 23-01-2026
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