BI og DWH-spesialist

Apply for Role

Job ID NE03440 Primary Location Oslo, Norway Business Unit The Adecco Group Department Information Technology IT Work ModeNo work mode specified

Fra data til beslutninger – vi søker BI og DWH-spesialist

Vil du forme fremtidens dataløsninger og gjøre innsikt tilgjengelig der beslutninger tas?

Vi søker en engasjert og faglig sterk Datavarehus / BI-spesialist som ønsker å spille en nøkkelrolle i utviklingen av våre dataplattformer. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på både forretning og teknologi, med moderne løsninger og reell påvirkning på hvordan data skaper verdi.

Dette er en rolle for deg som liker å ta eierskap, tenke helhetlig – og samtidig dykke ned i detaljer når det trengs.

Hva du vil jobbe med

Som Datavarehus / BI-spesialist vil du ha en sentral rolle i både drift og videreutvikling av våre data- og analyseløsninger:

Sikre stabil drift, høy ytelse og kontinuerlig forbedring av DWH- og BI-løsninger
Designe og implementere skalerbare dataløsninger tilpasset fremtidige behov
Utvikle og vedlikeholde ETL/ELT-prosesser for pålitelig og strukturert datatilgang
Etablere effektive datamodeller optimalisert for analyse og rapportering (Power BI, semantic models)
Samarbeide tett med forretning og IT for å omsette behov til tekniske løsninger
Lede og fasilitere workshops og kravinnhenting knyttet til dataproducts og rapporteringsbehov
Jobbe med både lokale og globale stakeholders
Bidra til forbedring av datakvalitet, datastyring og sikkerhet
Dokumentere arkitektur, dataflyt og løsninger på en strukturert måte

Hvem er du?

Vi tror du lykkes i rollen dersom du har:

Erfaring med datavarehus- og BI-løsninger
Solid forståelse av SQL og erfaring med avanserte spørringer
Kjennskap til ETL/ELT-prosesser og datamodellering
Erfaring med eller interesse for moderne dataplattformer og sky (f.eks. Azure Synapse, Microsoft Fabric)
Erfaring med Power BI eller tilsvarende BI-verktøy

Kjennskap til DAX, semantic models og RLS er en fordel

Grunnleggende forståelse for Lakehouse, Data Warehouse og Medallion Architecture er et pluss

Personlige egenskaper vi verdsetter

Du er lærevillig og trives i et miljø i rask utvikling
Løsningsorientert og proaktiv
Evner å balansere tekniske og funksjonelle oppgaver
Komfortabel med å lede møter og samarbeide med ulike interessenter
Selvgående, strukturert og analytisk
En lagspiller som tar initiativ og ser helheten
God til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
Tydelig og trygg kommunikator på tvers av fagmiljøer

Teknologier du vil jobbe med

SQL Server
Azure Synapse Analytics
Power BI
Azure DevOps og Git
SSIS / SSAS
Microsoft Fabric (en fordel, ikke et krav)
ServiceNow (SNOW)

Hvorfor velge oss?

Du får jobbe med moderne teknologier og faktiske problemstillinger
Reell påvirkning på hvordan data brukes strategisk i virksomheten
Tett samarbeid mellom forretning og IT
Et faglig sterkt miljø med rom for utvikling og initiativ

Høres dette ut som noe for deg?
Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss din søknad eller ta kontakt for en uforpliktende prat med Jens-Erik Kallanger @: jens-erik.kallanger@akkodisgroup.com

Sønadsfrist er 03.05.2026-grunnet GDPR vil søknader som sendes via mail bli slettet

Posting date: 19-04-2026

Apply for Role

Get to Know Us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

Putting people first - be that your colleagues, clients or customers

10
Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally

8
Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit

10
Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals

9
Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

Flexibility to work in the way that makes you most productive

Autonomy to make insightful and informed decisions

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

Join our Global Talent Community

When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.

Email Address

First Name

Last Name

Country CodePhone Number

Interested InPlease select a category or location option. Click “Add” to create your job alert.

Job Category

Location

Remove

By signing up, I acknowledge that I have read The Adecco Group's privacy notice and that I wish to receive email and SMS communications. I understand that I can opt out of receiving email and SMS communications at any time.