Personalberater / Sales Recruitment Consultant Olten 100% (m/w/d)
Canton of Solothurn, Switzerland Apply for RoleAdecco Group Schweiz ist Schweizer Marktführer im Bereich Human Resources. Mit über 600 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen verhelfen wir jährlich rund 23'000 Fachkräften zu neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Marken sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet spezialisiert. Adecco Group Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Stellensuchende sowie für kleine, mittlere und grosse Unternehmen im Bereich Human Resources an: Feststellenvermittlung, Temporär-Vermittlung, Payroll Services, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Spring Professional, Pontoon Solutions und Lee Hecht Harrison.
Die RolleWir bei Adecco stellen großartige Leute mit den unterschiedlichsten Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Falls Du Berufserfahrungen im Sales und Personalwesen mitbringst und in einem Grosskonzern deinen nächsten Karriereschritt angehen möchtest, dann warte nicht länger und bewirb dich bei uns als zukünftiger
Personalberater / Sales Recruitment Consultant Olten 100% (m/w/d)
- Akquisition von Neukunden im KMU-Bereich aus der Region Olten / Solothurn
- Beratung und Selektion von Kandidaten für die Bereiche Logistik und Industrie
- Ausschreiben von ansprechenden Stelleninseraten auf unterschiedlichen Kanälen
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Lohnverhandlungen
- Beratung von bestehenden Firmenkunden bei der Besetzung von Vakanzen
- Führen der gesamten Rekrutierung bis zum Einstellungsprozess / Vertragsabschluss
- Diverse administrative und organisatorische Arbeiten
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Eine Weiterbildung in den Bereichen Sales / Technik / HR von grossem Vorteil
- 1-2 Jahre erfolgreiche Erfahrung aus dem Personalverleih
- Gute Anwender-Kenntnisse der MS Office Palette, SAP & Easytemp von Vorteil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, E von Vorteil
- Kommunikationsstark und geübt in der Kundeakquise und deren Betreuung
- Hohe Eigenmotivation sowie selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiert und eine HandsOn Mentalität
Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Überobligatorische Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen erwarten dich.
Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:
- 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
- Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma
- Poolfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit
- Per DU Kultur bis in die Führungsebene
- Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
- Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
- Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Versicherung, Tel, Flottenrabatte, ÖV)
- Firmeninterne Mitarbeiterfeiern
Posting date: 09-10-2023
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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