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Field Marketing Specialist

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Job ID 2600006X Primary Location Milan, Italy Business Unit Adecco Department Marketing

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco,LHH e Akkodis.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.  

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività. 

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mission

La figura di Field Marketing Specialist supporta ed esegue iniziative di marketing sul territorio, collaborando con HQ e Operations per garantire una presenza di brand coerente, efficace e mirata.
È un ruolo ibrido: operativo + analitico + creativo, con ownership crescente su progetti ed eventi, e una relazione costante con la rete sul territorio e con gli altri team del Dipartimento Marketing & Communications.

Principali responsabilità

1.Brand Activation & Campaign Execution

  • Realizzazione di materiali di comunicazione (copy + layout) per campagne, eventi, partnership.
  • Supporto alla messa a terra di brand activation B2C e B2B nei territori di competenza.
  • Adattamento locale delle campagne nazionali, garantendo coerenza con il brand.
  • Coordinamento operativo end‑to‑end delle iniziative sul territorio.

2.Content & Digital Marketing

  • Supporto alla creazione contenuti per canali digitali, in linea con le esigenze territoriali.
  • Web editing tramite CMS aziendale (con formazione).
  • Supporto per lo sviluppo di materiali a supporto della candidate attraction e employer branding locali.

3.Field & Business Insights

  • Supporto alle Field Marketing Managers per la mappatura aggiornata dei bisogni delle filiali e delle specificità territoriali.
  • Supporto alle Field Marketing Managersper la raccolta di insights da Region, Operations e filiali per orientare strategie e priorità marketing, coerentemente agli obiettivi di business
  • Monitoraggio della concorrenza e trend locali.

4.Eventi & Relazione con il Territorio

  • Supporto per la organizzazione di eventi sul territorio
  • Coordinamento con i referenti locali
  • Eventuale presidio in loco degli eventi di attivazione più strategici.

5.Analytics & ROI

  • Supporto alle Field Marketing Managers nel monitoraggio dei KPI delle attività sul territorio.
  • Raccolta dati, creazione report periodici per Head of Field Marketing e CMO
  • Osservazione trend e proposte di ottimizzazione.

Requisiti

  • Conoscenza strumenti di grafica di base (Canva, Photoshop)
  • Capacità di copywriting e content creation
  • Capacità di project management e gestione di priorità multiple
  • Efficacia comunicativa
  • Problem solving
  • Attitudine relazionale con filiali e stakeholder territoriali

·

·Laurea in Marketing/Comunicazione (o affine)

·1–3 anni di esperienza in marketing operativo/eventi (compreso stage)

·Buona conoscenza della lingua inglese

·Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato

Sede

·Luogo di lavoro: Milano, via Tomezzo 15 (con possibilità di smartworking)

·Richiesta disponibilità: full time

Questo annuncio è stato pubblicato da The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milano, Italia - www.adeccogroup.it

Posting date: 25-03-2026

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Get to Know Us

Our team is making a difference in people’s working lives and leading society into a future driven by human potential and inclusion. We’re disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities to truly get ahead. As the world's leading workforce solutions company, we are offering flexible placement, permanent placement, outsourcing and managed services across all sectors. At Adecco, we believe in the potential of people. We deliver the right talent capabilities at the right time, enabling flexibility and agility for clients. Help us deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do.

Diversity & Inclusion at Adecco

Join Adecco: Empowering Diversity, Driving Inclusion
At Adecco, diversity fuels our success. We embrace unique identities, backgrounds, and perspectives to build an inclusive future. Our commitment to equity ensures fair access and opportunity for all.

What We Stand For
Diversity Fuels Success: Embracing a full range of identities, from gender and race to ability and nationality, we create a vibrant and innovative work environment.
Equity for All: Fairness drives everything we do. We provide equal access to opportunities, resources, and recognition for everyone.

Championing Inclusion in Action
Expertise in Refugee Integration: We lead in integrating refugees through social coaching, training, and partnerships, making a positive impact on their lives.
Skills for the Future: By upskilling and reskilling, we empower candidates to succeed in the workforce, we bridge the talent gap, driving growth and empowerment for all.

Join us in building a future where everyone thrives. Be a catalyst for positive change with Adecco!

Culture

At Adecco, empowerment drives us, and our collective spirit inspires us to create meaningful change. We envision a world where everyone has a chance to participate in the future of work. Our culture of inclusivity and entrepreneurship enables continuous growth, making a positive impact on society.

Each role at Adecco contributes to a greater cause by making a real difference in people's lives. We connect talent with opportunities, creating careers and shaping a brighter future for everyone.

Fuel your career with Adecco's brand purpose, emphasizing empowerment, societal impact, and leadership in workforce solutions. Together, let's embark on a remarkable journey of transformation and fulfillment, shaping a brighter future for everyone, everywhere.

"Our ambition is to reinforce our leadership in workforce solutions and make the future work for everyone, all around the world." - Christopher Catoir – President Adecco

Learn more about Adecco

We are Adecco, a global leader in workforce solutions. We work to make a difference in people’s working lives and lead society into a future driven by human potential and inclusion. We have a commitment to disrupting and transforming norms – looking beyond resumes and connecting people with opportunities that truly get them ahead. As a member of the team, you’ll be empowered to deliver on our purpose to transform the world of work through people who love what they do. You will be a committed career partner that supports the employability of our Associates and their success.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Collaborate with purpose, connecting authentically to achieve remarkable goals together.
    10
  • Embrace change, taking bold initiatives with tenacity to drive extraordinary results.
    8
  • Focus on customers, creating strong partnerships and understanding their evolving needs.
    10
  • Fuel your curiosity, embrace continuous learning, and grow professionally with us.
    9
  • Join a dynamic team that navigates change fearlessly, turning challenges into opportunities.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

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Inclusive Culture, Empowering Impact: Join Adecco's supportive environment, making a difference through work

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Fuel your career path with meaningful work, societal impact, and sustainable growth

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Flexible Hybrid Work: Enjoy work-life balance with Adecco's agile and adaptable work arrangements

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Global Opportunities, Diverse Roles: Explore a world of career possibilities with Adecco's global leadership

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