Area Manager Personaldienstleistung 80%- 100% (w/m/d)
Luzern, Switzerland Apply for RoleBist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Als Area Manager bist du für die strategische und operative Führung des Segments Retail sowie für die Erreichung der entsprechenden Budgetziele verantwortlich. Zudem leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Adecco im Markt als führende Marke zu positionieren.
Deine Verantwortungen- Du bist für die Weiterführung der internen Strategie verantwortlich, sowie für die Synergieoptimierung der Marke Adecco
- Du führst und coachst die Branch Manager unserer Filialen, welche sich mehrheitlich in der Zentralschweiz befinden
- Du rekrutierst Branch Manager und Consultants und garantierst ein professionelles Onboarding
- Du bist für die Sicherstellung der Budgeterreichung, sowie auch für den Aufbau, die Pflege und für die Erweiterung des Kundenstammes verantwortlich
- Du erfasst und analysierst die Verkaufszahlen deiner Region
- Du hast die Verantwortung über die Steigerung des Geschäftspotenzials anhand verschiedener Marktstrategien
- Du bist für die Sammlung von Kundenfeedback sowie für die Durchführung von Marktforschungsanalysen zuständig
- Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder ein abgeschlossenes Studium als Verkaufsleiter oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Du bist branchenkundig und hast idealerweise schon ein wertvolles Beziehungsnetz in der Region
- Deine Verkaufserfahrungen und deine proaktive Persönlichkeit ermöglichen dir, in komplexen Situationen, schnelle und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen
- Du hast eine natürliche Autorität und verfügst über hohe Sozialkompetenzen, die dich erfolgreich in der Zusammenarbeit mit deinem Team, den zu vermittelnden Talenten und Kunden machen
- Du hast ausgeprägte digitale Skills, wie zum Beispiel Affinitäten zu digitalen Kanälen und kennst dich in der Omnichannel-Strategie aus
- Deine soliden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen dir dich im Geschäftsalltag problemlos zu verständigen
- Mit deinem ergebnisorientierten Denken erreichst du nicht nur definierte Ziele, sondern versuchst diese zu übertreffen
- Du reist gerne und bist bereit täglich in der Deutschschweiz unterwegs zu sein
- Wir ermöglichen Spielraum für eigene Ideen in der Umsetzung der Zielerreichung
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Salär, überdurchschnittliche Sozialleistungen, diverse Firmen Benefits und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
- Du profitierst von den Vorteilen einer stark national verankerten Organisation, welche Teil eines erfolgreichen, globalen Konzerns ist
- Du wirst Teil eines Unternehmens, welches die Digitalisierung der Personalbranche vorantreibt
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
- Bei Adecco gibt es Action ohne Ende – Full Speed ahead
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
#LI-HM1
Posting date: 12-11-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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