}
Skip to main content
The Adecco Group logo

Head of IT Belux

Groot-Bijgaarden, Belgium Apply for Role
Job ID NE02686 Location(s) Groot-Bijgaarden, Belgium Business Unit The Adecco Group Department Business Operations Work ModeHybrid
Ben jij de visionaire leider die onze IT-strategieën vormgeeft en digitale transformatie in BeLux naar een hoger niveau tilt?

Ben jij een strategische leider met een passie voor IT, innovatie en teamontwikkeling? Wil je een cruciale rol spelen in het vormgeven van IT-strategieën en projecten in België en Luxemburg? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Jouw missie

Als Head of ITD BeLux ben jij verantwoordelijk voor de operationele afstemming en levering van interne projecten die bijdragen aan onze strategische agenda. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen diverse merken, divisies en regio’s.

Je zoekt naar de perfecte balans tussen lokale klantbehoeften en onze gestandaardiseerde wereldwijde processen en tools. Met een scherp oog voor kwaliteit, efficiëntie en innovatie zorg jij ervoor dat onze klanten worden bediend met marktconcurrerende oplossingen.

Daarnaast waarborg je een stabiele en performante IT-omgeving, in samenwerking met zowel interne als externe partners. Je hebt een sleutelrol in het leiden van digitale transformatieprojecten en werkt nauw samen met ons Global Digital Office om innovatieve ideeën tot leven te brengen.

Wat ga je doen?

  • Strategische planning: Opstellen van de IT-roadmap voor België en Luxemburg, waarin je lokale en globale vereisten integreert.
  • Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor de business en onderhoudt relaties met interne klanten en externe leveranciers.
  • Teamontwikkeling: Leidinggeven aan een gepassioneerd ITD-team en hen ondersteunen in hun groei, prestaties en ontwikkeling.
  • Digitale transformatie: Initiëren en implementeren van digitale projecten die bijdragen aan bedrijfsdoelen en klanttevredenheid.
  • Portfoliomanagement: Beheer van IT-initiatieven en budgetten binnen jouw scope, inclusief samenwerking met regionale en wereldwijde teams.
  • Operationele excellentie: Waarborgen van een stabiele IT-infrastructuur die voldoet aan de hoogste standaarden op het gebied van veiligheid, legaliteit en compliance.

Waarom zou je voor ons kiezen?

Een wereld van kansen; we zijn een wereldwijde 'thought-leader', met meer dan 30.000 collega's in meer dan 60 landen. Je krijgt de kans om te groeien in een breed scala aan boeiende carrièremogelijkheden.

Flexibel werken; we ondersteunen jou om op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier te werken, met een goede balans tussen werk en privé.

Persoonlijke groei; bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.


Maak een impact; werk mee aan een betere toekomst en maak het verschil waar het er het meest toe doet.

Solliciteer vandaag en groei mee in een omgeving waar jouw talenten écht tot hun recht komen.

Bij Adecco geloven we in talent, ongeacht labels. We streven naar een cultuur van saamhorigheid en doelgerichtheid, waarin diversiteit wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Word onderdeel van onze missie om gelijke kansen voor iedereen te bieden

Posting date: 09-01-2025

Apply for Role

Get to Know Us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers
    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally
    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit
    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals
    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Rewards

alt-text

Flexibility to work in the way that makes you most productive

alt-text

Autonomy to make insightful and informed decisions

alt-text

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

alt-text

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic

alt-text

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

Join our Global Talent Community

When opportunity knocks make sure you hear it! Enter your details to join our talent community and sign up to automatic job alerts.

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.

Interested InPlease select a category or location option. Click “Add” to create your job alert.

By signing up, I acknowledge I have read the Adecco privacy policy, and I wish to receive email communications. I understand I can opt-out from receiving email communications at any time

Log in

Our Terms of Use, Cookie Policy and Privacy Policy explain how we collect and use information about you and the rights you have. By submitting your information you acknowledge you have read those documents and consent to receive communications and email job alerts from the Adecco Group.