DIRECTEUR AGENCE H/F
Douai, France Apply for RoleLe service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Humando.
Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.
A la recherche d'une opportunité d'emploi alliant Commerce, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale, avec de belles valeurs, sur un poste polyvalent, qui a du sens ? N’hésitez plus, Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Directeur d'Agence H/F pour notre agence Humando de DOUAI (59).
Les missions principales sur ce poste sont :
- Participer au recrutement et à l'accompagnement de vos intérimaires
- Nouer des partenariats avec les entreprises du territoire, proposer et valoriser les personnes accompagnées en insertion,
- Développer commercialement le territoire, prospection et négociation.
Développer la relation avec les partenaires institutionnels, du service public de l’emploi, du champ associatif et des structures d’insertion par l’activité économique, - Manager votre équipe
- Garantir la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité, à la mise à l’emploi des collaborateurs en insertion et au bon déroulement des missions,
- Garantir l’adéquation entre notre activités et les engagements pris dans le cadre de nos conventionnements,
Rémunération et avantages :
Rémunération : Selon profil, salaire fixe de 33.8 à 39 K€ sur 13 mois + 20% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, CET/PERCO, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...)
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence professionnelle
Une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et/ou de l'insertion est demandée pour ce poste.
Vous avez le goût de la conquête commerciale avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Une expérience de gestion d’un centre de profit serait un plus.
Entrepreneur dans l’âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et une forte autonomie. Vous faites preuve de leadership, d’écoute et de force de conviction.
Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’informatique en général.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l’agence et du secteur.
Posting date: 20-11-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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