Vuoi entrare a far parte di The Adecco Group?
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Dall'Intelligenza Artificiale
alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo
Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel
mondo. Perché? Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per
risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in
un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il
nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre
più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le
sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l’occasione di lavorare ogni
giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso
attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose
opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e
crescere.
Mettiamoci al lavoro!
Sei interessato al nostro Gruppo ma non hai ancora
trovato la posizione giusta per te?
Registrati e invia la tua candidatura per lavorare
all’interno del Gruppo o per uno dei brand presenti in Italia, che sono Adecco,
Badenoch+Clark, Mylia, Modis e Spring Professional. Il tuo profilo sarà preso
in considerazioni per eventuali opportunità che si apriranno in futuro.
Making the future work
for everyone
About us
Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The
Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più
importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro,
leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse
Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con
più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso
100,000 aziende clienti.
The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre
più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network
internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano,
dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch+Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison.
Let’s make the world a better place to work: il nostro
impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per
affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende,
le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di
miglioramento e sviluppo.
Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa
di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le
imprese con i migliori candidati. Siamo presenti in oltre 60 Paesi in
tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più
di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per
aiutare le persone aaiutare
le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro
competitività.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The
Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132
Milano, Italia – www.adeccogroup.it
Posting date: 02-08-2019
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
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