Director Adecco Training (f/m/d) - 80%/100%
Zurich, Switzerland Apply for RoleEinen neuen Geschäftsbereich entwickeln. Arbeitnehmende und Arbeitsuchende zu unterstützen, sich weiterzubilden und dadurch neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Spricht dich dies an? Dann bist du bei uns richtig! Adecco ist nicht nur einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit, wir arbeiten auch mit Einrichtungen und Behörden zusammen, um Umschulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen anzubieten. Durch die Gründung eines separaten Geschäftsbereichs «Adecco Training» möchten wir diesen in Zukunft gezielt ausbauen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!
Deine Verantwortungen- Weitreichende Verantwortung für den neu geschaffenen «Adecco Training» Geschäftsbereich, inkl. Gewinn & Verlustrechnung, mit auf die Zukunft gerichtete Sicherstellung der Rentabilität
- Planung der Verkaufs- und Kommunikationsstrategie, um Adecco Training auf dem Markt zu positionieren Durchführung sowie Optimierung von bestehenden Schulungsangeboten in Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
- Identifikation von neuen Opportunitäten, um unser Schulungsangebot zu erweitern
- Du entscheidest über Initialisierung neuer Angebote oder deren Stilllegung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte
- Rekrutierung potentieller neuer Teammitglieder für Adecco Training
- Organisation der benötigten Infrastruktur (Schulungsräume, Einrichtung etc.) mit Unterstützung unserer Einkaufsabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulungseinrichtungen und Behörden, wie zum Beispiel Swiss Staffing, Temptraining, eduQua
- Beratung unserer Kunden mit Hinblick auf Schulungsbedarf, Zertifizierungen, Weiterbildungen etc., zusätzlich zu unserem umfangreichen Personaldienstleistungsangebot
- Zusammenarbeit mit globalen Adecco Kollegen, um Adecco Training über Landesgrenzen hinweg auszubauen
- Als Direct Report zum VP Adecco Operations Schweiz bist du Mitglied des operativen Führungsteams
- Bachelorabschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Sales, Finance oder Leadership und Management
- Weitere Aus- und Weiterbildungen in Betriebswirtschaft, Sales, Finance oder Leadership und Management von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung einer dezentralen Organisation
- Erfolgreiche Beispiele im Bereich Geschäftsentwicklung, inkl. Verkaufsstrategien, Verhandlungen von Partnerschaften und Verträgen
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Finanz- und Geschäftsberichten
- Du bist innovativ und zukunftsorientiert
- Du sprichst entweder Deutsch oder Französisch sowie Englisch fliessend, Kenntnisse in der anderen Landessprache sind ein plus
- Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
- Attraktive und überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich (abhängig von der Funktion)
- Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
- Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
- Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
- Geschäftsfahrzeug das du auch privat nutzen kannst inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.
Über die Adecco Gruppe SchweizDie Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.
https://www.adeccogroup.com/de-ch/unsere-gruppe/kommen-sie-zur-adecco-group/inklusion-und-vielfalt/
Posting date: 25-09-2024
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
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The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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