Content Manager
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Content Manager – UK & Ireland
Location: Flexible within UK & Ireland. Hybrid working. 
Department: Marketing
About Adecco
Adecco, part of The Adecco Group, is a global leader in talent advisory and workforce solutions. We connect people with meaningful work through services such as temporary staffing, permanent placement, career transition, and talent development. In the UK & Ireland, we operate a portfolio of specialist brands, helping businesses find the right talent and individuals build fulfilling careers. Our mission is simple: to make the future work for everyone.
The Opportunity
We’re looking for an experienced Content Manager to join our Marketing team and lead content strategy for the UK & Ireland market. This is a pivotal role for a creative storyteller who can turn complex ideas into compelling narratives that engage clients and candidates across diverse sectors.
What you’ll be doing- Shape Content Strategy: Develop and execute a robust content plan aligned with marketing and business objectives.
 - Create Impactful Messaging: Craft persuasive copy for campaigns, thought leadership pieces, product content, and more.
 - Deliver Multi-Channel Content: Produce high-quality content for websites, blogs, social media, email campaigns, case studies, video scripts, and advertising.
 - Optimise for Digital: Build content for marketing automation funnels and apply SEO/AEO best practices.
 - Champion Brand Voice: Ensure consistency across Adecco and its specialist brands.
 - Collaborate Across Teams: Work closely with sales, product, and insights teams to align messaging.
 - Measure & Improve: Analyse performance metrics to refine content strategies.
 
- Experience: 5+ years in content creation or management within marketing; recruitment or B2B experience is a plus.
 - Exceptional Writing Skills: Ability to craft clear, engaging, and persuasive copy.
 - Strategic Mindset: Skilled at translating business objectives into actionable content plans.
 - Digital Expertise: Knowledge of SEO and marketing automation platforms.
 - Collaborative Approach: Strong interpersonal skills and stakeholder management.
 - Analytical Thinking: Comfortable using data to inform decisions.
 - Education: Degree in Marketing, Communications, Journalism, English, or related field preferred.
 
- Competitive salary and benefits.
 - A global brand with a purpose-driven mission.
 - A dynamic, supportive team environment.
 - Opportunities for growth and professional development.
 - The chance to make a real impact on our brand presence and digital sales.
 
Ready to make your mark?
Send your CV and portfolio to Sandeep.Bhandal@adeccogroup.com.
Closing date: Friday 14th November 2025
Posting date: 02-11-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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                Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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                Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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                Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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                Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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                Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
 
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