Shared Solutions Lead

Adecco on osa The Adecco Groupia, joka on yksi maailman johtavista HR-ratkaisujen toimittajista ja yksi maailman suurimmista rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyrityksistä. Meillä on noin 32 000 työntekijää, 5 100 toimistoa yli 60 maassa, ja työllistämme päivittäin noin 700 000 vuokratyöntekijää. Pääkonttorimme sijaitsee Zürichissä, ja olemme Fortune Global 500 -listattu yhtiö SIX Swiss Exchange -pörssissä.

Palvelemme maailmanlaajuisesti yli 100 000 asiakasta, ja kauttamme kulkee vuosittain jopa 3,5 miljoonaa urapolkua. Panostamme jatkuvasti digitaaliseen kehitykseen ja huippuluokan asiakaskokemukseen.

Suomessa toimimme strategisena HR-kumppanina valtakunnallisesti – aivan maamme eteläisimmästä pisteestä pohjoisen tuntureille. Meillä työskentelee sitoutuneita ammattilaisia, jotka tekevät yhteistyötä niin suurten kansainvälisten konsernien kuin paikallisten yritysten kanssa. Palveluihimme kuuluvat rekrytoinnit, henkilöstövuokraus, henkilöarvioinnit, suorahaku, muutosturva, interim-palvelu, valmennukset ja koulutukset, ulkoistamisratkaisut ja rekrytointimarkkinointi.

Haemme valtakunnalliseen Shared Solutions -tiimiimme Shared Solutions Leadia vanhempainvapaan sijaisuuteen noin vuoden ajaksi. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa Adeccon keskitettyjen rekrytointipalveluiden kehittämisessä. Sijaintisi voi olla Helsinki tai Tampere, ja tehtävän toimialue on valtakunnallinen.

Shared Solutions Leadina vastaat neljän hengen tiimin (3 researcheriä ja 1 koordinaattori) operatiivisesta toiminnasta, sen jatkuvasta kehittämisestä sekä arjen esihenkilötyöstä. Johdat tiimiä, joka toteuttaa Adeccon sourcing- ja rekrytointipalveluja keskitetyn palveluprosessin mukaisesti, ja varmistat, että toimintamme vastaa liiketoiminnan ja asiakkuuksien tarpeita.

Tehtävässä yhdistyvät esihenkilötyö, tiimin päivittäinen ohjaaminen sekä käytännön rekrytointi- ja asiakastyö. Roolissasi pääset erityisesti kehittämään sourcing-toimintaa ja viemään sitä uudelle tasolle. Tiimin johtamisen ohella pääset halutessasi toteuttamaan asiantuntija- ja päällikkötason rekrytointeja sekä vastaamaan asiakkuuksien hallinnasta, kehittämisestä ja palveluidemme myynnistä.

Keskeisiä vastuitasi ovat:

· tiimin operatiivisen toiminnan suunnittelu ja johtaminen sekä toiminnan jatkuva kehittäminen

· Shared Solutions -tiimin toimintamallien kehittäminen vastaamaan liiketoiminnan tarpeita

· esihenkilönä toimiminen ja työn organisointi, painotusten määrittely sekä tehokkuudesta huolehtiminen

· tiimin kehittymisen ja työhyvinvoinnin edellytysten varmistaminen palautteenannon sekä kehitys- ja tavoitekeskusteluiden kautta

· Adeccon rekrytointipalveluiden toteuttaminen sovitun palveluprosessin mukaisesti

· säännöllinen yhteydenpito nimettyihin asiakkuuksiin ja yhteistyön laajentaminen

· itsenäiset ja yhteiset asiakastapaamiset palveluidemme lisämyynnin tukemiseksi

· käytettyjen järjestelmien tehokkaan ja oikean käytön seuranta

· Adeccon rekrytointiratkaisujen kehittäminen yhdessä esihenkilön kanssa

· kollegoiden rekrytointiosaamisen tukeminen ja kehittäminen yhteistyössä esihenkilön kanssa

Olet tavoitteellinen ja pitkäjänteinen esihenkilö, jolla on vahva ote rekrytointi- ja asiakastyöhön. Ymmärrät henkilöstöpalvelualan markkinaa ja toimintalogiikkaa, ja johdat tiimiäsi selkeästi ja ihmislähtöisesti.

Toivomme sinulta:

· kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin päivittäisestä johtamisesta

· rekrytointiprosessien osaamista ja vahvaa kokemusta eri tasoisista rekrytoinneista

· vahvaa osaamista suorahaku- ja sourcing-työstä

· kykyä vastata laajoistakin projektikokonaisuuksista

· hyviä kommunikointi-, vuorovaikutus- ja myyntineuvottelutaitoja

· kykyä pitkän tähtäimen suunnitteluun ja kokonaisuuksien hallintaan

· erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin valtakunnallisessa asiantuntijatiimissä, jossa pääset vaikuttamaan sekä toiminnan kehittämiseen että ihmisten arkeen. Saat tueksesi kokeneen organisaation, toimivat prosessit ja

mahdollisuuden kehittää niin omaa johtamisosaamistasi kuin rekrytointiratkaisujamme.

Peruspalkan lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluvat muun muassa Edenredin lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu, hierontaetu, yksityisen työterveyshuollon palvelut, koulutusrahan ja urakehitystä tukevat koulutusohjelmat, lisävapaapäiviä ja palvelusvuosivapaita. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla. Uusi viihtyisä toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Vallilassa.

Adeccon liiketoimintaa ohjaavat eettiset ohjeet, jossa keskeisiä tekijöitä ovat keskinäinen arvostus, koulutus ja urakehitys sekä terveellinen ja turvallinen työympäristö. Vastuullisuudella on maailmanlaajuisesti tärkeä rooli Adecco-kollegojen työssä, ja yrityksemme yhteiset arvot - intohimo, yhteistyö, rohkeus, yhdenvertaisuus ja asiakaskeskeisyys - ohjaavat vahvasti toimintaamme. Laatu-, ympäristö- ja työterveys- sekä työturvallisuusjohtamisjärjestelmämme ovat sertifioituja ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001-standardien mukaisesti.

Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus noin vuoden ajaksi.

Hae mukaan ja ole mukana rakentamassa tulevaisuuden henkilöstöratkaisuja kanssamme! Lähetä CV:si palkkatoiveineen meille viimeistään 8.4. mennessä. Huomioithan, ettemme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse GDPR-syistä.

Jos haluat kysyä tehtävästä tai meillä työskentelystä tarkemmin, voit soittaa Custormer Solutions Managerille Niina Lindroosille numeroon +358 40 754 1881 (tiistaisin ja keskiviikkoisin klo 14.00-16.00).

Posting date: 24-03-2026