Head of Large Cities
Stockholm, SchwedenGöteborg, Schweden
Malmö, Schweden Bewerben
Location: Sweden (Stockholm, Gothenburg, Malmö – with flexibility for remote work)
Reports to: Country Manager Sweden
About Adecco
At Adecco, part of the global Adecco Group, our purpose is clear: making the future work for everyone. We help individuals thrive and organizations succeed through talent and technology. Our three global business units – Adecco, Akkodis, and LHH – work across industries to meet the evolving demands of the world of work.
With a presence in over 60 countries, we are one of the world’s largest employers – and we take pride in putting our people, clients, and candidates at the heart of everything we do. Our culture is built on Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and always keeping the Customer at the heart – values we live by every day to make a real and positive impact.
As Head of Large Cities, you will be a key member of Adecco Sweden’s Management Team and hold full responsibility for leading our business in the major city areas of Stockholm, Gothenburg, and Malmö, as well as other key markets. You will manage and develop a team of Area Branch Managers across these regions, driving business growth, profitability, and operational excellence.
This is a pivotal leadership role for someone who thrives in a fast-paced, people-centric, and results-driven environment – with a strong passion for building high-performing teams and delivering outstanding value to clients and candidates.
Your key responsibilities will include:
- Leading the business area to exceed financial, sales, and delivery targets
- Setting and executing a market-driven action plan aligned with company strategy
- Driving performance through regular goal setting, feedback, and talent development
- Acting as a role model by living Adecco’s values and fostering a collaborative and inclusive culture
- Overseeing budget, profitability, and investment decisions within the business area
- Ensuring compliance with Adecco’s quality, environmental, and work environment policies
- Representing the business in union negotiations and ensuring employee well-being and development
You will also be responsible for ensuring consistent implementation of national strategies and working methods within your region – always aiming to outperform the market and create value in everything we do.
About YouTo succeed in this role, we believe you are a strong business leader with a hands-on approach and a strategic mindset. You are passionate about people and performance – with the courage to lead change, the inclusion to bring out the best in others, and the collaboration to build success across teams.
We’re looking for someone who has:
- Proven leadership experience in a multi-site, customer-facing organization
- Strong commercial acumen and experience driving business growth and profitability
- Excellent communication skills and the ability to inspire, develop and lead high-performing teams
- A structured and analytical mindset with a passion for quality and operational excellence
- Experience managing budgets and making data-driven decisions
- Familiarity with Swedish labor laws, union negotiations, and HR policies is an advantage
- Fluency in Swedish and English
You believe in bold action, continuous improvement, and keeping clients and candidates at the center of everything you do. If you’re ready to take on a key leadership role with national impact – and help shape the future of work – we’d love to hear from you.
Interested? We'd love to hear from you!
Apply no later than May 18th, but don’t wait – we will be reviewing and contacting relevant candidates on an ongoing basis. Please submit your application via this advertisement. Due to GDPR regulations, we are unable to accept applications sent by email.
If you have any questions or would like to know more about the role, feel free to contact:
• Per Ivar Kristiansen, Acting Chief Operating Officer, per.ivar.kristiansen@adeccogroup.com
or
• Maiju Pussinen, Talent Acquisition Specialist, The Adecco Group, maiju.pussinen@adeccogroup.com
We've made it easy for you: just send us your CV – no need to spend time on a lengthy cover letter. We look forward to getting to know you!
Posting date: 12-05-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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