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RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

Lons-le-Saunier, França Candidatar -se
ID da Vaga 01/W11/ZAR/01502/RR-17684 Localização Lons le Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Unidade de Negócios DO GRAND EST Departamento Recrutement

About the Company
Adecco Group, headquartered in Zurich and a Fortune 500 company, is a global leader in HR solutions. Founded in 1996, we offer services like temporary staffing, permanent placement, and recruitment process outsourcing across over 60 countries. Adecco combines global reach with local expertise, using technology to enhance its HR ecosystem. The company is committed to corporate social responsibility, focusing on diversity, sustainability, and community development, and supports various industries, including IT, finance, healthcare, and manufacturing.

Your Role

We are seeking for a detail-oriented Accounts Executive to join our finance team on a 1-year contract. The ideal candidate will be responsible for managing full set of accounts, supporting the Finance Manager in daily General Ledger (GL) operations, ensuring accuracy and compliance with accounting principles and company policies. This role involves maintaining and reconciling GL accounts, processing journal entries, and assisting with financial reporting.

Job Description

  • • Full Set of Accounts: Manage and maintain the full set of accounts, including General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), and Accounts Receivable (AR).
    • Monthly Journals: Prepare and record monthly journal entries with precision.
    • Month-End Closing: Execute month-end closing procedures to ensure timely and accurate financial reporting.
    • Financial Statements: Prepare and analyze Profit & Loss accounts and Balance Sheets.
    • Financial Reports: Compile monthly reports to provide financial insights for business decision-making.
    • Gross Margin Analysis: Review and verify the Gross Margin for various projects to ensure accuracy.
    • Payroll Reports: Review and validate associates’ payroll reports for correctness.
    • GST Reconciliation: Prepare monthly GST reconciliations and manage the submission of quarterly GST returns.
    • Audit & Tax Schedules: Develop and maintain schedules for monthly audits and tax purposes.
    • Corporate Reports: Prepare and deliver monthly corporate reports as required.
    • Tax Assistance: Support with tax-related queries and documentation.
    • Forecasting & Budgeting: Assist in the preparation of monthly forecasts and annual budgets.
    • Government Requests: Handle requests for government statistics and data.
    • Project Assistance: Contribute to various projects as needed, providing financial insights and support.

Core Competencies and Pre-requisities

  • Possess good communication skills and technical accounting knowledge.
  • Analytical, meticulous, proactive, able to work independently and as a team player.
  • Minimum Diploma in Accountancy or equivalent
  • Minimum 3-4 years relevant work experience
  • Positive working attitude and committed to deadlines
  • Good interpersonal skills with the willingness to learn new knowledge.
  • Proficient in Microsoft Excel
  • Some experience in external audit firm peferred

Posting date: 25-07-2025

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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