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Director Sub Tech Practice – Software Development & DevOps (m/w/d)

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ID da Vaga DAC03187 Localização Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Unidade de Negócios Akkodis Departamento Leadership Modo de trabalho No work mode specified
Über die Rolle

Als Director Sub Tech Practice – Software Development & DevOps übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich innerhalb unserer Tech Practice.

Dein Auftrag: Technologie gestalten, Delivery skalieren und Menschen befähigen.

Du führst eine Organisation mit rund 100 Expert:innen in Software Engineering und DevOps – verteilt über mehrere Standorte im Süden Deutschlands – und treibst den Wandel hin zu einer modernen, zukunftsorientierten Delivery-Organisation.

Gemeinsam mit deinem Führungsteam gestaltest du den inhaltlichen Fokus der Sub Practice neu, diversifizierst unsere Kundenlandschaft und baust unsere Offshore-Delivery-Strukturen konsequent aus. Dabei hast du sowohl das operative Geschäft als auch die wirtschaftliche Gesamtverantwortung im Blick.

Was Sie tun werden
  • Führen und Entwickeln: Du leitest ein erfahrenes Führungsteam und förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz.
  • Steuern und Gestalten: Du trägst die volle P&L-Verantwortung für deinen Bereich – von Umsatz und Marge bis hin zur Profitabilität.
  • Liefern und Skalieren: Du stellst sicher, dass unsere Software- und DevOps-Projekte inkl. Digital Engineering und Diagnosedatenmanagement Lösungen technisch führend, wirtschaftlich solide und termingerecht umgesetzt werden – onshore wie offshore.
  • Transformieren und Innovieren: Du richtest deinen Bereich strategisch neu aus, förderst technologische Innovation und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Kooperieren und Vernetzen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Practices, Vertrieb, Delivery und HR zusammen – und bringst die Gesamtorganisation voran.
Über Sie
  • Erfahrung im Umgang mit Offshore-Strukturen (z. B. Indien) und internationalen Delivery-Modellen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Software Development, DevOps, Digital Engineering, Diagnosedatenmanagement oder IT Delivery, idealerweise in einem komplexen Umfeld mit mehreren Standorten.
  • Nachweisbare Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) mit direkter Verantwortung für Führungskräfte („managing managers“).
  • Erfolgreiche P&L- und Projektverantwortung mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Profitabilität.
  • Starke kommunikative und strategische Fähigkeiten – du kannst Menschen inspirieren und Organisationen weiterentwickeln.
  • Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau.
Warum wählen Sie uns?
  • Eine Schlüsselrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
  • Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Tech Practice und das operative Geschäft.
  • Führung eines starken Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und eigenem Gestaltungsanspruch.
  • Ein Umfeld, das Innovation, Ownership und Teamspirit wirklich lebt.
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Strukturen – weil Ergebnisse zählen, nicht Präsenzzeiten.
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wenn du Technologie mit Leadership verbinden willst und Lust hast, die Zukunft einer wachstumsstarken Tech Practice aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wenn du Technologie mit Leadership verbinden willst und Lust hast, die Zukunft einer wachstumsstarken Tech Practice aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Posting date: 03-02-2026

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Conheça-nos

Empresas e indústrias inteiras enfrentam a necessidade de transformações digitais, muitas vezes sem saber por onde começar. Somos pioneiros digitais, orientando as organizações para um futuro mais inteligente e sustentável. Como membro de nossa equipe, você será capacitado para cumprir nosso propósito de conectar as pessoas mais inteligentes e os negócios mais brilhantes com as soluções de que precisam para prosperar.

Caminhos de carreira

Trace seu próprio caminho e avance em sua jornada profissional dentro de nossa organização em evolução. Com carreiras tão diversas quanto nossas pessoas e caminhos de carreira tão emocionantes quanto os projetos em que trabalhamos, suas oportunidades são vastas na Akkodis. Comprometemo-nos a investir em você, por meio de trabalho significativo e aprendizado ao longo da vida.

Aprendizagem

Na Akkodis, priorizamos o aprendizado e o desenvolvimento para ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira.

Nossos programas de aprendizagem inclusivos e inovadores são projetados para melhorar competências e habilidades para atingir as metas de negócios.

Acreditamos em oferecer oportunidades de progressão na carreira, um local de trabalho de apoio projetado para recompensa coletiva e a chance de usar sua criatividade para fazer uma diferença real.

É por isso que nossa parceria é algo a ser respeitado. Nossa abordagem de aprendizagem inteligente envolve a colaboração com parceiros especializados, como LinkedIn Learning e Harvard Business, além de capacitar programas para assumir o controle de seu próprio desenvolvimento com acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a um catálogo abrangente de cursos. Na Akkodis, acreditamos que a indústria inteligente requer aprendizagem inteligente.

Saiba mais sobre a Akkodis

Capacitamos:
Capacitamos todos os nossos colaboradores enquanto protagonistas do seu próprio desenvolvimento e sucesso global, proporcionando a todas as partes interessadas experiências enriquecedoras para Candidatos, Colaboradores e Clientes.

Confiamos:
Fomentamos a confiança, criamos um ambiente seguro para a livre expressão e damos prioridade ao bem-estar, inspirando confiança em cada faceta das nossas interações.

Inovamos:
Adotamos a inovação com um objetivo a todos os níveis, integrando a assunção de responsabilidades e a iniciativa no nosso ADN, impulsionando um desempenho superior e o crescimento.

Desafiamos:
Com uma perspetiva de crescimento, enfrentamos os desafios de forma direta, esforçando-nos diariamente para sermos as melhores versões de nós mesmos, criando valor sustentável para a Sociedade e para o nosso Planeta.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Capacitação Assuma o controlo do seu crescimento e crie uma experiência excecional. Junte-se a nós para capacitar outros e assumir o respeito e a inclusão.
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  • Confiança Exprima-se, alcance o sucesso e faça parte de uma equipa de confiança. Na Akkodis, a honestidade e a justiça norteiam o nosso caminho.
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  • Inovação Liberte o seu potencial numa organização orientada por objetivos. Assuma a responsabilidade e a iniciativa, impulsionadas pelo respeito e pela inclusão.
    10
  • Desafio Aceite desafios com sentido e crie um impacto sustentável. Seja a melhor versão de si mesmo, todos os dias, orientado pela honestidade e pelo respeito.
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Uma cultura de confiança incorporada em tudo aquilo que fazemos.

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Ambição - uma organização com o tamanho e a escala para fazer a diferença

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Um local de trabalho ágil projetado para recompensa coletiva.

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Potência tecnológica líder em inovação de recrutamento.

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (abonos de vacaciones, cuidados de saúde e mais).

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