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Senior Product Marketing Manager, EMEA

London, United Kingdom Candidatar -se
ID da Vaga 5460 Localização London, United Kingdom Unidade de Negócios LHH Departamento Marketing
Title: Senior Product Marketing Manager, EMEA
Location: London Office (Hybrid – 3 days in office)
Who we are:
Imagine what even the world’s finest organisations could achieve if all their employees were coached to be their absolute best. At EZRA, we’re on a mission to do just that. We believe through coaching people get to know themselves. Their goals. Weaknesses. Hang-ups. And once they know all that, they can build on the good stuff and work on the rest.
We are the fastest growing global coaching company, supporting some of the world’s leading companies like Coca Cola and Spotify. If all of this resonates, EZRA just might be the place for you. A key success factor for EZRA is providing powerful content and messaging at events to educate our audiences and inspire action. This is where you come in.
This is a high-impact role that requires a strategic thinker, excellent communicator, and experienced PMM. If you’re passionate about connecting products with customers and driving business results, we’d love to have you on our team.
The role:
EZRA is looking to hire a Senior Product Marketing Manager, EMEA to focus on product expansion across key growth customers and supporting sales to drive pipeline growth in EMEA.
This role will report to the VP, Marketing EMEA and will partner closely with our Brand, Solutions, Propositions & Strategy, Sales, and RevOps teams.
What you’ll do:
  • Understanding the customer: Build a deep understanding of our target customers and buyers, ensuring the right product is marketed to the right buyer
  • Gain customer insights: Gather qualitative and quantitative data - market trends, internal reporting, customer feedback, and more - to inform account expansion strategy
  • Support sales execution: Proactively partner with the Sales team on key deals to ensure they are armed with the collateral, competitor intelligence, and product knowledge necessary to win. Deep dive into deals from a marketer’s viewpoint to uncover ways marketing can help position EZRA’s products throughout the sales cycle
  • Regional campaigns: Collaborate with Regional Marketing Director, EMEA to create and execute campaigns that focus on embedding and expanding EZRA’s product portfolio. Measure and report on the business impact of these campaigns
  • Regional collateral: Work closely with the Solutions and Sales teams to develop and deliver engaging collateral for new and existing products. Maintain the sales collateral database to ensure all collateral is current, relevant, and impactful
  • Help us pivot and win: Conduct ongoing competitive and market research to support go-to-market efforts: Win/Loss Calls, Surveys, Discovery Calls, Visits, and Renewals
  • Support our global GTM: Support product launches by collaborating with the Proposition & Strategy and Brand team, building capacity for internal teams, and creating materials that build demand from prospects and customers
  • Influence others: Work closely with Proposition & Strategy and Sales Leadership to deliver talk tracks about market trends and intent data
What you’ll bring to this role:
  • 8-10 years experience in product marketing, with at least 3 years in a senior PMM role
  • Strong understanding of the product lifecycle and customer journey
  • Exceptional communication, presentation and storytelling skills
  • Ability to gather and interpret data from various sources to provide actionable insights and recommendations for account expansion across product portfolio
  • Proven experience in creating persuasive and visually appealing marketing collateral and decks
  • Successful track record in leading product launches, from strategy to execution
  • A deep understanding of sales, in addition to revenue tools such as Salesforce. While you won’t be selling, you’ll need to think like both a buyer and a seller to proactively support the sales team
  • Ability to manage competing priorities
  • Demonstrated ability to get things done under minimal supervision and drive results across cross-functional teams
  • Thrives in a ‘team-first’ environment
What we offer:
  • Your own world class coach
  • Regular team social events
  • Flexible working hours
  • Contribution to a wellbeing app (think meditation, fitness, sleep)
  • A weekly wellbeing hour and much more
  • Competitive benefit package
We are an equal opportunity employer dedicated to having a thriving, diverse team where everyone has a voice and feels able to be themselves. We believe that through valuing our uniqueness and respecting our differences, we can achieve more, and that diversity adds to our culture. Attracting and developing a diverse workforce that reflects the communities in which we serve is essential to us.

Posting date: 09-01-2025

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Conheça-nos

Reunindo os pontos fortes complementares de nossas diversas marcas, nossa equipe se une por meio de uma missão poderosa - combinar o talento certo com a oportunidade certa. Criamos sinergias que atendem às necessidades de talento de nossos clientes onde quer que estejam em sua jornada, entregues em uma experiência habilitada por tecnologia e impulsionada por humanos. Na LHH, você será capacitado para cumprir nosso propósito de tornar as organizações e carreiras à prova de futuro, permitindo a transformação da força de trabalho. Junte-se à nossa equipe apaixonada e focada no sucesso, onde priorizamos a flexibilidade, autonomia e trabalho significativo. Com uma equipe de apoio, caminhos de carreira sob medida e um compromisso com o bem-estar, você pode se preparar para qualquer amanhã conosco.

Diversidade e Inclusão na LHH

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como uma empresa de pessoas focada em fornecer soluções de talentos e serviços de consultoria, imaginamos um mundo em que todos tenham a oportunidade de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e apreciar diversas perspectivas, incentivando processos de tomada de decisões inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apoiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. A nossa abordagem à diversidade e inclusão baseia-se em vários pilares que sustentam o nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilização.

Cultura

Somos uma equipa diversificada e de elevado desempenho, composta por pessoas vindas de todo o mundo, trabalhando em conjunto para criar um futuro que traga benefícios para todos. A nossa cultura é moldada pelos nossos colaboradores, que são a chave do nosso sucesso. São eles que nos dão a capacidade de influenciar o mundo do trabalho em constante mudança a nível global, com soluções baseadas na compreensão e experiência dos contextos locais. Juntos, oferecemos caminhos profissionais motivadores aos candidatos e levamos o melhor talento até aos nossos clientes. Para permitir que isto seja possível, o investimento nos nossos colaboradores, uma cultura aberta de comunicação e oportunidades individuais de desenvolvimento são essenciais para nós. Existe um mundo de oportunidades à nossa espera.

Saiba mais sobre a LHH

Somos a unidade de negócio de soluções de talento do Grupo Adecco, um parceiro que proporciona soluções completas e eficazes, respondendo às necessidades de competências e transformação dos nossos clientes para fomentar o seu crescimento. A nossa missão é fazer corresponder o talento certo à oportunidade mais adequada. Ao integrarmos as forças complementares das nossas várias marcas, geramos sinergias que vão ao encontro das necessidades dos nossos clientes, independentemente da fase em que se encontram nas suas trajetórias de transformação. Enquanto membro da equipa, terá autonomia, inspiração e energia para concretizar o nosso objetivo de preparar organizações e carreiras para o futuro, desenvolvendo as competências adequadas e promovendo a transformação da força de trabalho. Chegamos mais longe e empenhamo-nos na busca pela excelência, cientes de que o nosso trabalho tem um impacto real.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Evoluir com um objetivo Ter paixão pelo trabalho com sentido e estar pronto para mudar o mundo.
    10
  • Vencer em conjunto Ter capacidade para construir relações através da confiança, transparência e colaboração para que, todos juntos, consigamos alcançar o sucesso
    8
  • Assumir responsabilidades Estar capacitado para tomar decisões e assumir a responsabilidade pelos resultados
    10
  • Chegar mais alto Ser ágil e adaptável - rápido a decidir - com capacidade para antecipar as necessidades futuras de clientes e candidatos
    9
  • Trabalhar com alegria Concretizar os nossos objetivos, manter-se ativo e inspirado, enquanto se diverte com os colegas
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Experiências profissionais transformadoras, moldam o seu caminho para o sucesso

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Inicie uma viagem de crescimento com percursos de carreira personalizados, processos de acolhimento e ações de formação inspiradoras, espírito de grupo e um forte compromisso com o bem-estar

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Cultura verdadeiramente colaborativa, onde a diversidade de pensamento e opinião é valorizada acima de tudo

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, cuidados de saúde e mais).

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