Manager (m/w/d) Talent Acquisition

Alemanha Candidatar -se

ID da Vaga DAC01954 Localização Alemanha Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Human Resources HR

Über die Rolle

In der Welt der Personaldienstleistungen steht die Adecco Group seit Jahren für wegweisende Lösungen und zuverlässige Partnerschaften. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise haben uns zu einem führenden Anbieter in der Branche gemacht. Wir sind stolz darauf, talentierte Fachkräfte erfolgreich mit angesehenen Unternehmen zu verknüpfen und setzen dabei auf innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.

Bei Adecco legen wir großen Wert auf Qualität, Professionalität und individuelle Betreuung. Mit großer „Passion“ verfolgen wir unsere Mission mit ganzem Einsatz. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben, um unsere Kunden und Bewerber zufriedenzustellen.

Werde ein Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Verstärke unsere HR Abteilung als

Manager (m/w/d) Talent Acquisition

in unserem internen HR-Team und unterstütze unser Unternehmen bei der Rekrutierung von Talenten – we believe in Talents, not in labels!

Was Dich erwartet

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement sehr wichtig sind
Du hast die Möglichkeit, anspruchsvolle Aufgaben wahrzunehmen und genießt eine enge Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, hybrid im Büro (hier kannst du die Niederlassung nutzen, die deinem Wohnort am nächsten ist) sowie im Home-Office zu arbeiten
Wir unterstützen dich u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten dir gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns

Welche Aufgaben Dich erwarten

Führung und Koordination der internen Recruiting-Community
Sichtbarkeit & Employer Branding der Marke Adecco Group erhöhen
Regelmäßige Marktanalyse und Austausch mit Stakeholdern
Interne Suche nach Führungskräften für kritische Positionen
KPI und Reporting / Tracking für die Recruiting-Community
Prozessgestaltung, -implementierung und -management
Markenübergreifende Projekte
Messen / Recruiting-Events besuchen
Software- und Lizenzmanagement für die Organisation
Rekrutierung, Screening und Bewertung potenzieller Kandidat:innen für interne Stellenangebote
Aufbau einer Talent-Pipeline für wichtige Standorte und Jobrollen
Planung des Budgets
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern

Was wir uns wünschen

Kundenorientierung und Stakeholder-Management
Erfahrung in der Rekrutierung sowie der Führung von Teams
Kompetenter TA-Software-Anwender
Gefühl für Rekrutierungstrends und Schlüsseltreibern in der TA-Branche
Kompetenter Nutzer von Social-Media-Plattformen

Persönliche Eigenschaften

Souveräne Kommunikation und empathische Fähigkeiten
Belastbar und überzeugend
Exzellenter Kundenservice und proaktive Arbeitsweise
Teamplayer
Organisationstalent
Strategische Denkweise

Posting date: 15-09-2024

Candidatar -se

Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes

10
Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente

8
Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo

10
Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns

9
Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados

8

Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Quando a oportunidade bater à sua porta, certifique-se que a ouve! Insira os seus dados para entrar na nossa comunidade de talentos e se inscrever para alertas automáticos de emprego.

Nossos Termos de Uso, Política de Cookies e Política de Privacidade explicam como recolhemos e usamos informações sobre si e sobre os seus direitos. Ao enviar as suas informações, confirma ter lido esses documentos e consente em receber comunicações e alertas de emprego por e-mail do Grupo Adecco.

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