Project Cordinator
Deli, Índia Candidatar -seMission:
As part of the Outsourcing team, you act as a single point of contact for the allocated region and associates. Building and maintaining healthy business relations with associates, ensuring customer satisfaction by achieving delivery & service quality norms.
Responsibilities:
- 100% adherence-Sharing reports, dashboards to the client & internal team
- Prepare master of associates with all required fields.
- Conduct interviews/coordination with field team for timely on boarding of associates
- Follow up with OB team for timely generation of e-codes, ESIC numbers & Insurance cards etc.
- Follow up with SSC team for issuing contract extension letters & payslips to be provided to the associates.
- Addressing HR queries of associates & also include exit formalities and help them in getting relieving letters, Pf withdrawal/transfer processes etc.
- Escalation from client & associates-Resolution within TAT
- Coordinate with supervisor for on ground execution of Project.
- SPOC for IT reporting-Creating reporting id’s for new joiners for online reporting
- SPOC for collating and sharing reports-Sharing reports and dashboards with the client as per agreed SLA’s/Adhoc requests.
- Ensuring timely attendance input & adherence to payroll.
- Coordinating with associates for conducting induction for new joiners
- Preparing data for monthly business reviews-client/internal
- Contingency planning and attrition be managed effectively to avoid any impact to the business
- Preparation of duty roster as per the exam schedule and ensure smooth and fair conduct of exams.
- Regular visit to all exam centres within the area of responsibility and implement/adherence to processes to achieve the SLA.
- Responsible to ensure continuity in operations and assess/conduct training requirements for the associates/supervisors.
Key Relationships:
- Internal Employees (Senior Program Manager, Program Manager, Exam Centre Supervisors, Operations Team, Recruitment Team, Outsourcing team)
- External Customers (Clients, Associates, Business Partners)
Success Indicators:
- Productivity of the associates
- Timely and error-free collation of attendances
- Achieving delivery & service quality norms
- Timely preparation of roster for the exams.
Other Information:
- Ability to put across action plan to resolve complex project issue within a deadline
- Ability to present complex data in a simpler form
- Proactive to understand the requirements and deliver accordingly.
- Flexible to work as per job requirements and stretch beyond working hours if required
Posting date: 25-05-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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