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Engagement Specialist

Jakarta, Indonésia Candidatar -se
ID da Vaga APAC00590 Localização Jakarta, Indonésia Unidade de Negócios Pontoon Departamento Program Management Modo de trabalho No work mode specified
Summary:

The Engagement Specialist provides front-line customer service to internal team members, clients, vendors and users for the various supported Vendor Management Software solutions. Responsible for communicating ongoing issues through the appropriate escalation process and providing timely feedback and responses to the end users. The Engagement Specialist must work with all parties for problem resolution and must provide a professional response and exhibit strong customer service orientation when dealing with all internal and external clients. Responsible for requisition review, entry, and maintenance using VMS technology, CM system and other systems as required. Works under general supervision.

GENERAL RESPONSIBILITIES:
  • Uses working knowledge of various supported Vendor Management Software to troubleshoot issues.
  • Understands Vendor Management Software functionality dependencies to troubleshoot functional issues.
  • Uses standardized situational responses and processes to resolve customer issues.
  • Recognizes and gathers relevant information on customer issues/scenarios requiring further solutions. Escalates such issues according to standard escalation process.
  • Makes recommendations to improve efficiencies where applicable.
  • Works to meet all existing SLA’s and works to improve overall process by recommending improvements to Supervisor.
  • Maintains and continually increases knowledge of supported software solutions. 
  • Assists with training of peers in the standards and practices within the organization.
  • Creates and maintains electronic records and fields (e.g. customer numbers, cost center numbers) in support of the requisition entry set up.
  • Receives and reviews new requisition requests daily using the VMS tool.
  • Enters the requisition into the CM system promptly and accurately.
  • Assigns ownership of requisitions to Engagement Coordinators
  • Assists with scheduling all action steps in the hiring process to include: Intake calls, supplier calls, resume review sessions, interviews, interview debrief, offers, onboarding tracking, etc.
  • Reviews supplier data to assign appropriate suppliers to each requisition; this data will also be used by Engagement Coordinator to shortlist resumes.
  • Validates entries to ensure accuracy.
  • Interacts and coordinates with the Program Managers and Program/Advisory Consultants frequently to communicate questions and receive updates on current requisition activity
  • Updates the requisition record as directed by the Program Managers and/or Program Consultants to include changes, cancellation, status changes.
  • Maintains thorough and accurate documentation on any end user interactions.
  • Participates in special projects and performs other duties as assigned.

Posting date: 08-10-2024

Candidatar -se

No Coração: Nossos Clientes & Uns aos Outros

Torne-se um Pontooner. Oferecemos soluções inovadoras de talentos que ajudam a impulsionar a prosperidade das economias e a moldar as sociedades, enquanto criamos acesso a oportunidades para o nosso próprio pessoal. Com uma equipe global presente em mais de 50 países, juntar-se à Pontoon significa fazer parte de uma organização diversificada e inclusiva, em parceria com algumas das marcas mais reconhecidas do mundo.

Paixão

Os Pontooners trazem energia e excelência aos nossos clientes por meio de profunda expertise, desenvolvimento contínuo, orgulho no trabalho que fazemos e um cuidado genuíno com a qualidade da nossa entrega.

Melhores Juntos.

Pontooners aproveitam nossas forças coletivas para criar unidade e superar desafios juntos. Trabalhamos em equipe para resolver problemas e inovar para ter sucesso. Nosso compromisso em construir equipes diversas e inclusivas se reflete em nossa satisfação e retenção de funcionários líderes na indústria.

Coragem

Os membros da equipe de Pontooners têm acesso ilimitado a plataformas de aprendizado e programas de desenvolvimento, incluindo Treinamentos Essenciais de Gestão e Inclusão. Cultivamos uma mentalidade de crescimento ao estabelecer objetivos de desenvolvimento estratégicos e encorajar o aprendizado contínuo proativo.

Perfil de valores

Carreiras são sobre encontrar o ajuste perfeito. Como você se alinha com os valores da Pontoon? (1 Beginner – 10 Expert)

  • Paixão Você traz entusiasmo e positividade para o trabalho? Como você celebra os sucessos?
    10
  • Colaboração Você trabalha bem com os outros, compartilha ideias, apoia as forças individuais e busca ter sucesso como coletivo?
    8
  • Inclusão Você apoia a diversidade e reconhece os benefícios da individualidade no local de trabalho?
    10
  • Coragem Você está disposto a desafiar o status quo aprendendo, experimentando coisas novas e tomando ações ousadas para alcançar a inovação?
    9
  • Clientes no Coração Você pode ser compreensivo e compassivo com as necessidades de clientes e candidatos? Você valoriza construir confiança com parceiros para promover o sucesso mútuo?
    9
Traits are on a scale of 0 to 10

Vantagens de ser Pontooner

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que o torne mais produtivo, ágil, confiante e perspicaz.

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Consistentemente obtendo altas pontuações em pesquisas de funcionários sobre ambiente de trabalho, autonomia, relacionamentos com colegas e adequação organizacional.

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Valores significativos e um ambiente de trabalho positivo que criam uma mudança duradoura na vida das pessoas.

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Aprendizado contínuo através de mentoria, acesso ilimitado a plataformas de aprendizado e programas de treinamento especializados que apoiam o desenvolvimento profissional.

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Benefícios e recompensas locais e regionais abrangentes para ajudar você a focar no bem-estar, saúde, bem-estar financeiro e mais.

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