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Business & System Controller (m/w/d)

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ID da Vaga DAC03225 Localização Düsseldorf, Alemanha Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Finance Modo de trabalho Hybrid
Über uns

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.

Du möchtest unser Team in Düsseldorf verstärken? Für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir dich als Business & System Controller (m/w/d), um gemeinsam unsere Controlling- und Systemlandschaft weiter voranzubringen.

Deine Aufgaben

Controlling & Analysen

  • Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für den Monatsabschluss sowie Plausibilisierung der Abschlussergebnisse
  • Analyse und Interpretation von finanziellen Kennzahlen zur Bewertung der Niederlassungsergebnisse
  • Eigenständige Erstellung von Datenanalysen und Reports (z. B. Soll-Ist-Vergleiche) auf aggregierter Ebene für interne Stakeholder wie Geschäftsbereichs- und Niederlassungsleitungen

Systeme & Transformation

  • Mitarbeit an (Teil-)Projekten mit Fokus auf ERP-Implementierung und Fast-Close-Prozesse
  • Unterstützung bei der Migration und Validierung von Finanz- und Controllingdaten
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer BI-Tools und Workflows zur Weiterentwicklung unserer Reporting- und Analyseprozesse
Dein Profil

Ausbildung & Erfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem internationalen Konzernumfeld

Fachliche & analytische Kompetenzen

  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Controllingdaten sowie im Erstellen von Reports
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Daten

Kommunikation & Sprachen

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Analyseergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektiven

Herzlich Willkommen

  • Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day und gezielter Einarbeitung – für einen erfolgreichen Start im Team
  • Breites Aufgabenspektrum mit Perspektiven für die Zukunft
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams

Arbeitsweise & Kultur

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Modernste Tools für effizientes Arbeiten

Vergütung & Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
  • Spannende Position in unserem internationalen Unternehmen
  • Standort: Düsseldorf-Lörick

Posting date: 10-03-2026

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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