IT Operations Manager*
Solliciteren- 12 months contract, with the possibility of extension
- Drive operational excellence across IT services
- Manage and collaborate in a modern, inclusive, and high functioning workforce
- Work in a team that promotes growth, learning and opportunities
- Brisbane and Canberra locations are considered
As the IT Operations Manager you will ensure the effective performance, stability and continuous improvement of operational services, while aligning ICT operations with business needs and service delivery expectations.
* This role is classified as a Lead position within the organisational structure.
Details about the ClientADF Careers is the largest workforce outsourcing solution in the southern hemisphere with over 80,000 applications received on average each year.
ADF Careers is on a mission to recruit the right people, in the right numbers, at the right time to support the Australian Defence Force to build, sustain and maximise Defence capability.
Our people are our greatest asset. We recognise and respect our people’s need to work in ways that support their careers, families, and lifestyle. That’s why we offer flexible working arrangements, learning pathways, additional leave entitlements and extensive corporate discounts across a variety of product and services. We want our people to be financially rewarded; to feel good and to go beyond what they thought possible at work.
Be you, and we’ll be better together.
To find out more about our great employee benefits and what it’s like to be part of the team, reach out to our friendly talent acquisition team.
Reporting to the Director IT Operations, you will play a key role within the ICT Operations team, leading the day-to-day operational delivery for ADF Careers. You will be overseeing and coordinating core operational functions across Infrastructure (including Cloud, Networks and Security Operations) as well as L1/L2 support and IT Service Management (Service Desk, Field Support and Service Enablement).
Key Responsibilities:
- Proven experience managing enterprise IT infrastructure, including servers, networks, cloud platforms, operations systems, and end to end-user computing environments
- Strong capability in overseeing day-to-day IT operations, ensuring high availability of systems, effective incident/problem management, and adherence to SLAs
- Demonstrated experience leading, mentoring, and developing IT operations staff, including workload prioritisation, performance management, and on-call/roster management
- Solid understanding of security best practices, access controls, backup and disaster recovery, and compliance with relevant standards or frameworks (e.g. ISO 27001, ITIL)
- Experience managing third-party vendors and service providers, while effectively communicating with internal stakeholders to align IT services with business needs
- Ability to analyse operational performance, implement process improvements, manage change, and contribute to IT strategy, capacity planning, and cost optimisation.
If you have worked in a similar position or just looking for your next opportunity that will make an impact, we want to speak with you.
Your background will demonstrate:
- Minimum 3 years’ experience leading IT operations in a production environment, with direct responsibility for system availability, reliability, and support services.
- Demonstrated experience as an ICT Operational Leader in the Defence Industry space is desirable
- Demonstrated hands-on experience leading incident response, root cause analysis, and controlled change implementation in line with ITIL or equivalent frameworks
- Solid working knowledge of enterprise infrastructure including networks, servers (on-prem and/or cloud), operating systems, and end-user environments
- Demonstrated experience managing IT staff, including task prioritisation, performance oversight, escalation management, and coordination of after-hours support where required
- Proven experience implementing and maintaining cybersecurity controls, backup and disaster recovery processes, and operational risk mitigation measures
To apply for this position, you must be an Australian citizen and have the ability to maintain an Australian AGSVA security clearance.
How to applyIf eligible, please submit your resume; applications are open to all qualified Australian citizens regardless of their background, identity, experiences and beliefs.
If you need assistance during our recruitment process, please email Sahar Khalid on sahar.khalid@adecco.com.au for a confidential conversation.
To apply for this position, please submit your application online through our designated platform. The deadline for applications is11:30 PM (AEST) on 18th May 2026. It's important to note that applications will be reviewed and processed as they are received.
Leer ons kennen
Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in alle sectoren. Bij Adecco geloven we in het potentieel van mensen. We leveren de juiste talentcapaciteiten op het juiste moment en bieden flexibiliteit en wendbaarheid voor klanten. Help ons om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden.
Diversiteit & Inclusie bij Adecco
Sluit je aan bij Adecco: Diversiteit versterken, Inclusie bevorderen Bij Adecco drijft diversiteit ons succes.
We omarmen unieke identiteiten, achtergronden en perspectieven om een inclusieve toekomst op te bouwen. Onze inzet voor gelijkheid zorgt voor eerlijke toegang en kansen voor iedereen.
Waar wij voor staan
Diversiteit drijft succes: Door een volledig scala aan identiteiten te omarmen, van gender en ras tot bekwaamheid en nationaliteit, creëren we een levendige en innovatieve werkomgeving.
Gelijkheid voor iedereen: Eerlijkheid drijft alles wat we doen. We bieden gelijke toegang tot kansen, middelen en erkenning voor iedereen.
Het bevorderen van inclusie in actie
Expertise in integratie van vluchtelingen: We leiden bij de integratie van vluchtelingen door middel van sociale coaching, training en partnerschappen en hebben een positieve impact op hun leven. Vaardigheden voor de toekomst: Door bijscholing en omscholing geven we kandidaten de vaardigheden om te slagen op de arbeidsmarkt, overbruggen we het talenttekort en bevorderen we groei en empowerment voor iedereen.
Sluit je bij ons aan om een toekomst te bouwen waarin iedereen gedijt. Wees een katalysator voor positieve verandering met Adecco!
Cultuur
Bij Adecco wordt empowerment gedreven door ons en onze collectieve geest inspireert ons om betekenisvolle verandering te creëren. We stellen ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de toekomst van werk. Onze cultuur van inclusie en ondernemerschap maakt continue groei mogelijk en heeft een positieve impact op de samenleving.
Elke rol bij Adecco draagt bij aan een groter doel door een echte verandering te maken in het leven van mensen. We verbinden talent met kansen, creëren loopbanen en vormen een betere toekomst voor iedereen.
Geef jouw carrière brandstof met Adecco's merkdoel, waarbij empowerment, maatschappelijke impact en leiderschap in personeelsoplossingen centraal staan. Laten we samen op een opmerkelijke reis van transformatie en vervulling stappen, waarbij we een helderdere toekomst vormgeven voor iedereen, overal.
"Onze ambitie is om onze leiderschap in personeelsoplossingen te versterken en de toekomst te laten werken voor iedereen, over de hele wereld." - Christopher Catoir, President Adecco
Leer meer over Adecco
Wij zijn Adecco, een wereldleider in personeelsoplossingen. We streven ernaar om een verschil te maken in het werkende leven van mensen en leiden de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We hebben ons gecommitteerd aan het verstoren en transformeren van normen - we kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen die hen echt vooruit helpen. Als lid van het team krijg je de macht om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden. Je bent een toegewijde carrièrepartner die de inzetbaarheid van onze medewerkers ondersteunt en hun succes bevordert.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Werk doelgericht samen, verbind op authentieke wijze om samen geweldige doelen te bereiken.10
-
Omarm verandering, neem gedurfde initiatieven met doorzettingsvermogen om buitengewone resultaten te behalen.8
-
Focus op klanten, creëer sterke partnerships en begrijp hun voortdurend veranderende behoeften.10
-
Stimuleer je nieuwsgierigheid, omarm voortdurend bijleren en groei in je carrière bij ons.9
-
Sluit je aan bij een dynamisch team dat vol zelfvertrouwen omgaat met veranderingen en uitdagingen omzet in kansen.7
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.