Skip to main content
The Adecco Group logo

Solution Specialist

Solliciteren
Job ID NE03261 Locatie(s) Oslo, Noorwegen Business Unit The Adecco Group Team Information Technology IT WerkmodusNo work mode specified
Bli vår nye Solution Specialist i Adecco Nordic IT!

Vil du ha en rolle der du utvikler deg raskt, får stort ansvar og jobber bredt teknisk?

Ser du etter en stilling der du ikke bare blir en liten brikke i et stort maskineri – men en nøkkelperson med reell påvirkningskraft?
Liker du å kombinere teknisk problemløsning, systemforvaltning, sikkerhet og automasjon – samtidig som du får jobbe i et nordisk, fremoverlent miljø med dyktige kolleger?

Da kan denne rollen være perfekt for deg.

Adecco Nordic IT er i vekst, og vi styrker teamet med en Solution Specialist som ønsker å utvikle seg videre i en rolle med stor variasjon, faglig bredde og mulighet til å forme hvordan vi jobber teknisk i årene som kommer. Hos oss blir du en del av et inkluderende team med høy kompetanse og god kultur – og du får jobbe tett med Head of SDM Nordics i en rolle som betyr mye for stabil drift og videreutvikling av våre systemer.

Hva du vil jobbe med – i praksis

Som Solution Specialist får du en bred teknisk rolle der du blir hands‑on i flere kritiske IT‑miljøer. Du får mulighet til å dykke ned i tekniske oppgaver, men også bidra til forbedring, struktur og kvalitet i prosessene våre.

Du vil blant annet:

  • Jobbe aktivt med SQL, inkludert spørringer, feilsøking, verifisering og støtte opp om DWH-relaterte prosesser

  • Ha ansvar for sertifikathåndtering, SSO/autentisering og områder knyttet til sikkerhet og etterlevelse

  • Delta i Change- og Release-prosesser, sikre kvalitet i leveranser og jobbe med patching, test og stabilitet

  • Automatisere og forenkle oppgaver gjennom scripting – vi setter pris på initiativ, og ønsker at du tar eierskap til automasjon

  • Dokumentere systemer, prosesser og konfigurasjoner slik at vi jobber smartere og mer effektivt over tid

  • Støtte teamet i ServiceNow, og bidra til bedre flyt og struktur i endringshåndtering

  • Delta i både lokale og globale tekniske initiativer – du blir en viktig brikke når vi moderniserer og videreutvikler IT‑landskapet vårt

Her vil du aldri kjede deg – og du vil aldri føle at oppgavene er monotone eller for snevre.

Hvem er du?

Vi tror du vil lykkes i denne rollen hvis du er teknisk nysgjerrig, rask til å lære og trives i en hverdag der du både løser konkrete problemer og bygger struktur for fremtiden.

Du har erfaring med flere av disse områdene:

  • SQL og SQL Server

  • Windows Server-miljøer

  • Autentisering, SSO, sertifikater

  • Sårbarhetshåndtering og sikkerhetsrelaterte oppgaver

  • PowerShell eller annen scripting

  • Generell systemforståelse og evne til å se helhet og sammenheng

Og som person kjenner du deg igjen i dette:

  • Du er strukturert og trives med kontroll, dokumentasjon og god oppfølging

  • Du tar ansvar – og følger ting helt i mål

  • Du er nysgjerrig, rask til å lære og trives med teknologisk variasjon

  • Du kommuniserer godt, bygger relasjoner og liker å samarbeide med både kolleger, konsulenter og stakeholders

  • Du er proaktiv og tar initiativ før noen ber deg

  • Du prioriterer godt, også når ting blir hektisk

For oss er personlige egenskaper minst like viktige som teknisk kompetanse.
Vi jobber på tvers av Norden, så gode engelskkunnskaper er nødvendig. Norsk er ikke et krav, men en fordel.

Teknisk miljø og verktøy

Vi jobber i et moderne IT‑miljø med komplekse sammenhenger og høye krav til kvalitet. Du vil være borti alt fra skyplattformer (Azure/Entra ID), til lokale systemer, globale applikasjoner og sikkerhetsrammeverk.

Erfaring med ITIL, ServiceNow, GRC, integrasjoner eller web services er en stor fordel – men ikke et krav.

Hva vi tilbyr deg

Dette er en rolle der du både blir utfordret og utviklet – samtidig som du får mye eierskap i hverdagen din.

Du får:

  • En variert arbeidshverdag i et nordisk IT-team med sterk kompetanse

  • En rolle med stor påvirkningskraft – både lokalt og globalt

  • Mulighet til å jobbe bredt og bygge en svært ettertraktet teknisk profil

  • Et inkluderende miljø som setter pris på deling, initiativ og faglig vekst

  • Gode utviklingsmuligheter og støttespillere som vil at du skal lykkes

  • Konkurransedyktige betingelser og 2 dager hjemmekontor i uken

  • En jobb der du blir sett – og hvor bidragene dine betyr noe

Dette er ikke en rolle der du drukner i rutineoppgaver. Det er en rolle der du lærer masse, blir utfordret og får ansvar.

Spørsmål?

Ved spørsmål kontakt Jens-Erik kallanger på telefon 90579174. 

Grunnet GDPR vil søknader som blir sendt på mail bli slettet, søk via linken. 

Søknadsfrist: 12.04.26

Posting date: 25-03-2026

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.