Finance & Reporting Controller
Groot-Bijgaarden, België SolliciterenThe Adecco Group is de wereldleider in HR-oplossingen en helpt dagelijks meer dan 700.000 mensen aan een baan – permanent of flexibel. Met meer dan 34.000 collega’s in 60 landen transformeren we de wereld van werk, één job tegelijk. Als Fortune Global 500-bedrijf combineren we innovatie, sociale impact en inclusiviteit om een betere toekomst voor iedereen te creëren. In België hebben we een netwerk van meer dan 120 kantoren waar onze 900 vaste medewerkers en duizenden associates dagelijks het verschil maken voor onze klanten.
Onze cultuur draait om teamwork, eerlijkheid en groei. We werden wereldwijd erkend als een van de Great Place to Work® – een plek waar mensen graag werken en zich ontwikkelen.
Wat ga je doen?Als Finance & Reporting Controller ben je een onmisbare schakel binnen ons Finance-team in Groot-Bijgaarden. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapportering, ondersteunt de business met analyses en advies, en werkt actief mee aan de optimalisatie van onze processen en systemen.
Je krijgt een uitdagende rol binnen een topteam, met alle ruimte om je ambities waar te maken en je expertise verder uit te bouwen.
Wat je doet:
- Je verzekert tijdige en correcte rapportering naar onze kantoren en hoofdzetel in Zwitserland.
- Je verwerkt en controleert marges en operationele kosten van onze verschillende maatschappijen.
- Je analyseert resultaten en maakt deze duidelijk en inzichtelijk voor het management.
- Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving, subsidies en verzekeringen die het bedrijfsresultaat beïnvloeden.
- Je optimaliseert rapporteringssystemen (Excel, Datawarehouse) en ondersteunt ad hoc analyses.
- Je adviseert de business proactief en werkt projectmatig aan verbeteringen en nieuwe procedures.
- Je bereidt interne en externe audits voor en begeleidt deze in samenwerking met de Financial Planning & Reporting Manager.
- Je hebt een Master of Bachelor in economie of finance.
- Je werkt accuraat, analytisch en gestructureerd, en vertaalt cijfers duidelijk naar je doelgroep.
- Je bent flexibel en stressbestendig, vooral rond maandelijkse deadlines.
- Je hebt uitstekende kennis van Excel en interesse in IT-applicaties; ervaring met PeopleSoft of HFM is een plus.
- Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in controlling, accounting of audit.
Persoonlijke competenties die bij jou passen:
- Resultaatgericht: je streeft naar uitmuntendheid en haalt doelen.
- Analytisch & conceptueel: je doorgrondt complexe processen en ziet het grotere geheel.
- Klantgericht: je begrijpt de behoeften van interne en externe stakeholders.
- Flexibel & proactief: je past je aan veranderingen aan en initieert verbeteringen.
- Teamspeler: je werkt samen en inspireert collega’s met je kennis en enthousiasme.
- Een internationale organisatie met impact op duizenden mensen elke dag.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en stimulerende omgeving.
- Een diverse en inclusieve cultuur, waar teamwork en innovatie centraal staan.
- Een rol waarin je relevantie en zichtbaarheid hebt binnen het management en de business.
Maak het verschil in de wereld van HR en finance en word onze nieuwe Finance & Reporting Controller!
Posting date: 15-12-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.