Stagiaire chargé (e) de mission pricing H/F
VILLEURBANNE, France SolliciterenAdecco Groupe France, société du Groupe Adecco Leader mondial des Ressources Humaines, assure les fonctions support et Corporate, contribuant ainsi à la performance de l’ensemble des filiales du groupe.
Découvrez l’univers de l’entité siège du leader mondial des Ressources Humaines et apportez votre expertise auprès des seize marques du groupe Adecco. Rejoignez nos 600 collaborateurs, animés par le sens du service, en mettant toute votre passion et votre dynamisme pour contribuer à la performance de l’ensemble de nos filiales.
Aux côtés du Responsable Pricing Groupe, nous recherchons un stagiaire chargé (e) de mission pricing pour une durée de six mois, à partir de mars 2025 jusqu'au 31 août 2025.
Vos missions seront les suivantes :
Pricing
- Participer au processus de définition et de déclinaison de la politique de pricing
- Participer au pilotage de la réalisation du plan Pricing Annuel
- Adresser les alertes business et proposer des plans d’actions correctifs
- Participer à l'identification et à la coordination de la mise en œuvre d’améliorations dans les outils, permettant d’améliorer le process et la compréhension par les agences des impératifs pricing
Animation Réseau
- Participer activement aux actions de pédagogie autour du pricing : Animation de formations, Sessions de partage avec le réseau
- Benchmarker les pratiques pricing du réseau pour permettre la montée en compétence du réseau et le partage des bonnes pratiques
- Prendre en charge la documentation des process Pricing et leur partage avec le réseau (email, ADICT, réunions…)
- Gérer la boîte mail Pricing et apporter les réponses aux questions posées par les équipes réseau
Gouvernance
- Participer aux réunions de déploiement et de suivi des actions pricing
- Etre force de proposition dans la mise en œuvre de réunion ou atelier de travail en lien avec le Pricing.
- Prendre en charge la validation des demandes de dérogation Pricing, dans le respect des règles définies par le manager
- Respecter les délais de réponse en vigueur
Profil recherché
Niveau d’études : Niveau Bac+4/Bac+ 5 - master en commerce/management, une spécialisation en pricing serait appréciée.
Expérience en pricing ou commerce (stage, alternance…) souhaitée
Compétences :
- Autonomie
- Capacité de rédaction
- Curiosité intellectuelle
- Sens du relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise du pack office et notamment d'excel
Les Avantages au sein de notre groupe :
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
- Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)
- Des locaux neufs et modernes
Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :
- Parcours d’intégration et de formations
- Mobilité interne et développement des compétences
- Culture Managériale IFED
- Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
- Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction
Posting date: 08-01-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.