Skip to main content
The Adecco Group logo

Jurist Arbeidsrecht

Gelderland, Nederland Solliciteren
Job ID NE02421 Locatie(s) Zaltbommel, Netherlands Business Unit The Adecco Group Team Legal Compliance WerkmodusNo work mode specified
Over de positie

Ben je juridisch adviseur arbeidsrecht met enige jaren ervaring en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Wil je snel kunnen schakelen met de business en een échte impact maken? Word Legal Business Partner Arbeidsrecht bij The Adecco Group Nederland (“AGN”).

Over de positie:

Als partner van je business ondersteun je bij het vastleggen van afspraken en lever je een belangrijke bijdrage aan het succes van de grootste HR-speler wereldwijd. Werken bij The Adecco Group betekent werken in een dynamische sector waar de lijnen kort zijn en je met veel (middel)grote en vaak internationale klanten te maken krijgt. Een mooie, verantwoordelijke rol waarin je vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel (of deels thuis) alle verschillende merken in het land vooruithelpt met jouw juridische expertise.

Wat ga je doen
  • Hoofdzakelijk adviseren van de interne organisatie van de verschillende merken van AGN (vooral HR Business Partners) over arbeidsrechtelijke kwesties m.b.t. interne medewerkers (o.a. adviseren over aanwerving en ontslag, reorganisaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten) en;
  • Bijhouden van bestaande en nieuwe wetgeving binnen het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector en het daarover strategisch adviseren van de interne organisatie en directie;
  • Uitvoering geven aan het internationale (interne) beleid van de groep op het gebied van juridische zaken;
  • Geschillenbehandeling ten aanzien van arbeidsrechtelijke of sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties en, indien nodig, schakelen met externe adviseurs zoals advocaten en verzekeringstussenpersoon (dossieropbouw, opvolging en sturing);
  • Overdragen van juridische kennis op het gebied van het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector bij overige medewerkers van de organisatie door het geven van trainingen en het mee ontwikkelen/beheren van beleid;
  • In mindere mate adviseren over (complexe) vraagstukken met betrekking tot uitzendkrachten en payrollkrachten.

Waar ga je werken?

The Adecco Group is een Fortune 500 company en wereldwijd de grootste HR-dienstverleners met diverse merken met ieder een andere specialisatie. Je kent ongetwijfeld uitzendbureau Adecco, maar ook executive search (Badenoch + Clark), engineering & life sciences (Akkodis), leiderschapsontwikkeling (Lee Hecht Harrison), HR strategisch advisering en ‘master service provider’ (Pontoon) en payroll (Adecco Payroll) behoren tot de activiteiten van de groep.

Je komt terecht in het Nederlandse team Legal. Je werkt autonoom en je rapporteert periodiek aan de Head of Legal Benelux.

Over jou
  • Opleidingsniveau: afgeronde universitaire opleiding Rechten;
  • Je hebt gedegen kennis van het arbeidsrecht; en basiskennis van het sociale zekerheidsrecht (vnl. ziekte en arbeidsongeschiktheid) of je bent bereid om deze kennis verder te ontwikkelen : een postacademische opleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius arbeidsrecht) is een pluspunt maar niet noodzakelijk;
  • Je hebt minimaal 5 jaar bewezen werkervaring in een soortgelijke functie; je hebt ervaring met het procesrecht, en bij voorkeur ook ervaring met reorganisaties en ondernemingsraden;
  • Je vindt het boeiend om de juridische kaders te bewaken binnen een commerciële omgeving - vanuit samenwerking en partnership met de business;
  • Je bent in staat om juridische uitdagingen snel te doorgronden en die met natuurlijke overtuigingskracht te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, bent stressbestendig, en hebt een sterk analytisch vermogen.

Waarom zou je voor ons kiezen?
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onkostenvergoeding; incentive regeling, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw;
  • Je werkt 36 tot 40 uur en krijgt jaarlijks 25,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen afhankelijk van de gewerkte uren. De ADV dagen kunnen ook uitbetaald worden;
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride (vanuit huis) te werken;
  • Een uitdagende job met veel autonomie en flexibiliteit;
  • Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en groei;
  • Begeleiding en support om het beste uit jezelf te halen;
  • Een leuk en gedreven team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.

Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Als je jezelf in bovenstaand profiel herkent, nodigen we je graag uit om te solliciteren via deze vacature.
  • Indien je nog vragen hebt over The Adecco Group of de functie, dan kun je contact opnemen met Ellen Peeters via ellen.peeters@adecco.nl of 06-43209616.

Posting date: 29-08-2024

Solliciteren

Leer ons kennen

We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.

Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group

We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.

Cultuur

Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.

"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Leer meer over The Adecco Group

De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.

Succes profiel

Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn
    10
  • Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren
    8
  • Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest
    10
  • Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken
    9
  • Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Beloningen

alt-text

Flexibiliteit om te werken op de manier die voor u het meest productief is

alt-text

Autonomie om inzichtelijke en geïnformeerde beslissingen te nemen

alt-text

Betekenisvol werk dat het verschil maakt in het leven van mensen

alt-text

Continue learning via onze TAG U Academy, mentoring en diverse en dynamische carrièrepaden

alt-text

Specifieke lokale voordelen en beloningen op maat van elk land (vakantiegeld, gezondheidszorg en meer).

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.